引言
簡歷是公司了解求職者的第乙個途徑，也是求職者獲取工作的敲門磚。可是，有多少人明明很優秀，卻敗給了乙份不合格的簡歷？
這篇如何準備乙份簡歷的清單分享給你，17條建議，助你「贏在簡歷」。
2. 貼**要謹慎，只能選擇清晰的大頭證件照。絕不要貼遊客照和婚紗照，誰知道哪個是求職的。也不要工作10年了，還貼高中的准考證**。
3. 除了沒有任何實習經驗的在校生，刪掉自己在社團、學生會、班級、寢室裡獲得的各種獎勵。它們除了告訴別人你很嫩之外，沒有任何用。
4. 要讓別人從簡歷中看出你的經歷和核心競爭力。最好做到邏輯清晰無廢話，能一張紙寫完絕不用兩張。
5. 個人資料的必備欄位是：姓名、年齡、**、郵箱、畢業學校。不會有任何一家正經公司，希望在簡歷裡看到飲食口味、三圍、罩杯之類的資訊。
6. 如果是做設計或產品的，簡歷只用一到兩種字型，不要炫技。附帶的作品集，保證有3-5個能代表最高水平的就好，不要連練手的作品都放進來。東西越多，機會越少。
7. 不能加分的東西就會減分。越長的簡歷，越容易出錯。例如，你是曼聯球迷，你覺得面試官說「我也是」的機會很大。但可能初篩時，就被乙個迷戀阿森納的hr砍了。與工作無關的愛好，一筆帶過，不要展開。
8. 自我評價不要超過1條微博的長度。寫800字那是高考作文，沒人想看你給自己寫的自傳。
9. 別作死。作死會讓別人記住你，但是並不會讓人招你。5年前，我在老東家時，收到過一封讓我至今仍刻骨銘心的簡歷。郵件第一句話是，「其實我並不喜歡你們公司」，不喜歡你投簡歷幹什麼。
10. 不要一遍又一遍的在簡歷裡強調「我什麼都不會，但是我很努力，我可以學」。活了20多年都沒學會，憑什麼相信你入職就能學會？
11. 凡是列了一大堆精通，裡面還有office的，幾乎都會被刷。正如凡是寫精通excel的，真正問起來，懂透視表與各種公式的，基本沒有。
12. 附件除了word版本，最好再附乙個或者pdf版本。附件名字不要用「個人簡歷」或者「我的簡歷」，設想一下面試官電腦裡有幾十份「我的簡歷」的情形。用「應聘xx職位-x年工作經驗-姓名」就足夠了，也可以加上手機號。
13. 作為職場中人，常備乙份定期更新的簡歷是很必要的。不要等到看到機會再準備。定期根據實際情況來增減改刪，只留下能代表自己最高實力的專案詳情，其他專案一筆帶過。
14. 一崗一寫，不要指望乙份簡歷包打天下。針對每乙個不同的公司或者崗位，單獨改寫簡歷。這就意味著不要海投簡歷，提前去**或社交**上，了解這個公司的創始人或者高管，有助於你針對性改寫。
15. 用什麼郵箱並不重要，但不要直接發乙份帶附件的空白郵件。郵件正文可以簡單地描述一下自己的情況，但絕對不要空。
16. 簡歷的核心作用是「爭取到面試機會」，不要把自己的底牌都放在簡歷裡。可以展示專案的成果資料，但是具體做法等到面試時再說。
招聘時如何準備乙份好簡歷
1.註明性別，這個其實很重要，尤其你的名字沒有明顯的性別傾向時。2.註明籍貫，有時候公司考慮地域的平衡性，地域文化多樣性，會有意傾向於現在公司還沒有的省份的人才。3.註明何時畢業，這個一般都有了，不過還是看到一些找不到何時畢業簡歷 4.註明應聘的職位，如果公司招多個職位，這個尤其重要，否則hr不知道...
如何寫好乙份技術簡歷？
大部分情況下，寫簡歷是找工作的第一步，考慮到第二步就是面試，那麼簡歷就是敲門磚，為了讓企業認識到你的價值，必須把自己的真實水平描述出來，展現出你有能力應對這份工作。甚至要體現出自己是某方面的傑出人才，因為只有足夠優秀的人，企業才能更看重你，因為你會為企業帶來不一樣的價值，對應的待遇也將更好。所以寫簡...
畢業生如何做好乙份簡歷
如何做好份簡歷是剛剛畢業準備進入職場的人的乙個共同話題，想要知道如何做好自己的簡歷，就要知道負責招聘人的心裡，他們需要的是什麼，他們厭惡的是什麼，雖然每個人的喜好都不同，但他們需要的人的能力和人品是相同的，根據自己所應聘的崗位來進行針對是乙個不錯的選擇。想要做好乙份簡歷首先就是要根據自己的情況來進行...