求職」的本質其實就是人的流通，和一般的商業行為無異：一方求售、一方求貨。未見其人，先睹其函。簡歷以書面形式傳達乙個人的學歷、經歷、專長、及其它，根據書寫的格式、排列邏輯、語辭字彙，也可判讀出撰寫者的氣質、內涵。
對於程式設計師而言，乙份好的簡歷能夠直接從999+的簡歷郵件箱中脫穎而出，收到hr邀請面試的**。但為什麼有人的簡歷投出去就像是石沉大海，了無音訊了？因為問題出在了簡歷上，對於不善於言辭的程式設計師來說。
對於剛剛從培訓機構出來的程式設計師，簡歷大多數都是千篇一律，照著指導老師模板來複製黏貼，可是作為資歷深厚的hr，一眼就能看出這普通的不能再普通的簡歷。從而選擇跳過。那麼，怎麼能寫出乙份漂亮的簡歷？
1：慎重使用「精通」
面試官看見「精通」二字必然會想方設法來為難你，一來測一測面試者是否真的精通，二來是為了給面試者乙個下馬威，除非真的是精通，不然到時候被打臉可是很尷尬的。
2：不要寫人人會用的基礎技能
因為大眾化，所以顯得很low，我的第乙份簡歷上寫了以下內容：
「hbuilder，nodepad++，sublime，photoshop，dreamw**er，fireworks等相關開發工具」，當時自我感覺良好，但放到網上之後，各路大神各種挑刺，麻辣點評，這些基本的東西不但不能體現你的熟練之外，反而會成為減分專案
3：寫關鍵字和技術但切忌堆砌
拿前端的簡歷來說，近年來技術更新換代的頻率真的太快。要挑出流行常用的技術，融合在平時的工作過程中，一氣呵成。
4：盡量避免主觀表述，少一點語義模糊的形容詞，比如說"有點熟悉"，"可能"
"大概"之類的詞語
以下提供一種基本技能的普通寫法：如果中招了，請繞道，（這是乙份曾經自我感覺很好卻被批的一無是處的簡歷，也是，投了那麼多份簡歷都石沉大海，原來是一直沒有get到關鍵點啊）
1：工作單位的名稱、職位、具體工作內容的描述、工作的開始時間、結束時間、所有做的專案，包括開源專案。都要描述清楚，不可含糊其辭，不然容易讓面試官懷疑你的上家公司，上上家公司的 情況是否屬實，是否真的在公司工作過，做過專案。
2：介紹技術：最近幾份工作經歷中所參與過的產品、專案、角色 ，真材實料讓人信服的部分全部在於過硬的技術。
1：具體內容
一些情況下，專案經驗和工作經驗是可以合併到一起的，但作為有幾年工作經驗的程式設計師來說，一定經歷過幾家公司，每乙個公司裡面擔任什麼樣的角色，做過的專案也很多，為了條理清晰，邏輯清楚，分開寫是明智的選擇，對於剛剛畢業參加校招或者社會招聘的實習生來說，沒有過多的經驗和專案，則合併在一起，總體來說不外乎這幾點：
2: 格式上：
3：如果是郵件傳送的話，請按照下面的要求發：
程式設計師簡歷模板列表
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