高管頻繁變動，vr行業發展依然火熱。
雖然才過了情人節，但是各大公司高管已經迫不及待地開始一波又一波的分手，尋求下一程的合適伴侶。
這兩個月期間頻繁的高層變動包括oculus、htc、谷歌、jaunt等等公司，涉及到vr硬體、內容開發以及主題公園等等細分領域，那麼這些關注不同細分領域公司之間高層的流動又預示著什麼？
首先我們做了一張各大公司跳槽挖角的**：
年前最大的一起人事變動新聞，可能就是小公尺高階副總裁雨果巴拉離職加入oculus。雨果巴拉在2023年的時候加入小公尺，負責小公尺的國際業務擴充套件，以及和谷歌安卓的戰略合作。離開小公尺後，雨果巴拉立刻被扎克伯格邀請，來到oculus，負責facebook的所有vr業務，擔任oculus vr的ceo。
這樁還算轟動的跳槽新聞拉開了vr行業的高層變動大幕。
1月底的時候，前三星美國研究院總監eunseok park（樸垠錫博士）加入usens凌感，擔任公司副總裁及美國總經理。凌感是一家專注於手勢識別vr創業公司。而eunseok park在三星期間和諸多研究機構有合作關係，官方表示他將負責產品技術開發以及業務擴充套件方面。
同樣是一月份，前htc設計副總監claude zellweger在twitter上透露說他將加盟谷歌vr團隊。claude 在htc的時候參與了htc vive頭顯的設計，加入到谷歌之後具體做什麼並沒有透露。鎂客網推測很有可能會負責谷歌新一代vr頭顯的設計。
到了二月份，jaunt成了高層變動的主角。這家已經獲得超過一億美元融資的vr公司，主要為專業的vr內容製作者提供完整的vr影視製作解決方案。
他們從流**分發平台hulu挖來了jean-paul colaco擔任其第乙個首席營收官，負責提公升公司的營收業績，實現vr內容的商業化。
就在情人節前夕，位於矽谷的ar公司meta宣布，前英偉達高階研究主管kari pulli已加入他們，擔任cto。kari pulli負責meta的技術研發，包括計算機視覺、軟體、顯示器、硬體，以及系統的整體架構。而meta 生產的ar頭顯則被稱為是hololens的有力競爭產品。
比對2023年，不得不承認2023年的vr行業似乎是要冷清很多。但是回看vr行業內這些頻繁的高層變動，也折射出vr行業背後，公司之間暗流湧動，積累新的發展力量，準備蓄勢待發。
首先，人才和技術一直是各大公司追逐的香餑餑。在vr行業趨於冷靜之後，很多問題都逐漸浮現出來，這種時候人才和技術顯的更加緊缺。而且現在的vr公司非常青睞那些擁有跨行業經驗的高階人才，這些人或者是像雨果巴拉一樣，在移動手機領域有豐富的技術和業務擴充套件經驗，或者像kari pulli，在和vr關鍵技術相關的大公司擁有深厚的專業研究知識。
其次，職位的變動也反映出vr公司正在積極探索產品或者業務發展的商業化。
再就是經歷過幾年的發展之後，很多業內人士對於未來vr應用發展前景的看法出現了分歧。
無論如何，頻繁的高層變動也給大家打了一劑鎮定劑，這些高階人才都在vr行業內不斷尋求新的發展方向，這也間接告訴我們vr行業仍然是那個正在「發光發熱」的新興產業。
2017-02-15 18:55
巫盼
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