前言：面試每個人都會經歷，當然還有筆試。從大學畢業找工作開始，就注定了你要經歷無數次的面試。有時會千里迢迢跑過去參加乙個面試，等待n長時間後卻是你先回去等通知吧，那時你卻飢腸轆轆的。更多的面試後，會讓你回去等**通知吧。而且面試時間不會太長...而我最近經歷了一場長達3個小時的面試，到了廢寢忘食的地步，走的時候突感好餓，時間已經下午1:40了。由此引發了我對面試的思考。
正文：
先講下自己的找工作歷程吧，給大家參考，回顧下，那些我們經歷過的面試過程。
首先當然是校招式，就是那中企業宣講會，每年的9-10月份舉辦。很多的企業會到學校去招學生。當然現在這個時候也正是校招高峰時期，大部分的同學會在這裡面找到自己的第乙份工作。面試形式有小組討論面試，一對一面試，多對一面試。個人感覺，積極發言，而且觀點很有深度，能體現你對事物的理解和判斷力，面試官評的分比較高，而且是最容易發現你，並錄用你。---想到這，插一句：當你默默不語的時候，面試官很難對你留下印象，就容易產生忽視，有人說是金子總會發光，當你身上披了厚厚的一層黑炭時，待在角落是很容易被忽略的。積極--傳遞的是一種正面能量。
招聘會現場式：時間到了第二年的春天，那麼幾乎所有的省會城市都會有大型招聘會現場，他們會組織很多企業去，而且即將畢業的大學生更會成群結隊的去。這種場面之巨集大，可謂是水洩不通。一般做法就是了解企業情況，排隊，發簡歷，簡單的面試，回去等待2面、甚至3,4,5...面。 這種場合就是要廣撒英雄帖，讓識貨的人來相中你。
網上海投式：去招聘現場是有必要的，網上發布簡歷是必須的。我想每個人都投遞過n.n..份以上的簡歷，大部分的都沉到海底兩萬里去了 相信皇天不負有心人，你會接到面試通知的。 網投是一種經濟又實惠的方式，當然也是比較考驗人的。
毛遂自薦式：大致過程是，看到好的招聘企業，正在招人，而且你很想過去，那就拿起你的**，打**，爭取獲得面試機會，一般企業是會給你的。當然有的牛人，採取的是**都不打，直接奔去公司面試。這種方式是有成功的機會。
以上這幾種我想大家都應該經歷過。"面試比較幸苦，路上注意安全」，多麼溫馨的提示，當我收到這樣一封面試通知後，很興奮的過去了。公司位於某市高樓內，外面富麗堂皇的，我一到公司，發現門差不多就一公尺多多些寬度，一開始我很猶豫該不該進去，第一次去面試，總不能就走後門吧！
我在樓層前後來回探測下，並沒發現正大門，掙扎了一下還是從此進了，門小，公司內積也不算太大。招待我坐的是一位男程式猿，等待，做中級試卷。等待一段時間後，人事mm出現了，收了試卷就開始了人事面
1.自我介紹---
2.離職原因---
3.自我和上級評價(性格一類的)---
我上級評價的回答是：「我經理會拍拍肩膀說：小夥子不錯，好好幹^_^」 。大概10分鐘左右，一次愉快的人事面試結束了。
緊接著：一位眉清目秀的叔進來了，技術經理出現了!!!簡單問候下,便開始了經理面：
1.自我簡答介紹（聽你的表達邏輯能力）---
2.使用過的軟體名稱（考察你的軟體程式層次以及英語表達）---
3.專案深入介紹（看你的業務和認識感悟）這個談了很長時間，讓我認識到了我做的那些專案嚴格意義不能稱之為soft，所以很汗顏。---
4.技術問題（jdbc連線**--多麼簡單的問題，我卻沒完美答出來，真是汗顏--後來引出了中國軟體從業人員的通病...）---
5.其他閒聊時間（從大學聊到工作，從頻繁跳槽聊到穩紮穩打，從工作正能量聊到汶川**那些人的堅持，意念支撐，再又引申到中日甲午戰爭，中國為什麼失敗？？（意念不夠堅強）等等甚至還聊到了前生因果...最後不曉得是不是聊太久了，肚子咕咚咕咚...我想如果再聊估計要到下班時間了...）---
6.最後:五個工作日給結果答覆.---
此時已經是下午1:40了，我是10點鐘過來的。
暢聊後，特別充滿了正能量，這種天馬行空式的聊天方式，讓人身心充滿了激情，突然發現我跟面試經理前生認識一樣。沒想到第二天上午，就收到人事mm的錄取通知，當看到錄取通知的時候，我感覺到的是如同高考後收到的大學通知書，那樣的激動和高興！
最後我發現---面試也能達到廢寢忘食的地步--這是一次酣暢淋漓的面試
國慶節到了...祝福朋友們玩的high心。 :-)
一次難忘的面試
差不多一年半以前了，到乙個大公司面試。前面三輪都過了，到了最後乙個人來面是部門級的領導來面的。面試官面無表情，拿著我的簡歷反覆看，偶爾抬一下眼皮看看我，再看簡歷。他有三分鐘沒有說話，然後我有些不自在起來。他也沒要我做自我介紹，隨便聊了幾句後就告訴我 7500，我表示接受不了。下面他開始表演了 你現在...
一次阿里的面試
你用過springcloud，你知道它的實現原理嗎？我目前使用到的就是eureka做註冊中心，ribbon做負載均衡，feign做宣告式服務呼叫 原先是使用resttemplate，太過混亂 hystrix的熔斷機制機制還沒有使用，zuul做路由處理，比如一些token校驗，客戶端呼叫哪個服務都得經...
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做任何毫不費力的事情，都是在浪費時間，忘記這是哪本書裡看到的了，到了30歲的年紀，越來越有感觸，記錄失敗的面試，順便祭奠一下被我揮霍掉的這5年。前提 公司從事的行業就不透露了，主要從事一些內部專案，如流程管理，原素材管理等。專案很多，但都不是很大，工作壓力不是很大，只要多了解業務，思路清晰，很多任務...