等了一天hr的**，終於確定了新的工作。從剛開始過了面試的高興，到等hr的通知焦慮，最終的確定，可謂是一波多折，心境也起起伏伏。面試了幾家公司，總結了一下自己的一些心得送給有需要的人。
不知名的 211大學，軟體工程，一般的技術，2023年正式畢業，而後在上海，然後回的成都。
其實在大學的時候，真的該認認真真學習的，如果和高中一樣努力的話，現在也應該是在知名企業了。在學校時拿三等獎學金，500左右四級分數，遊戲玩了三年，實習和學習了大概一年，荒廢了自己的大學，多說無益，只是希望後人有則改之無則加勉。
某華3是我第一家面試，三面失敗，一面和二面還不錯。三面都是關於多執行緒和資料結構演算法的問題，沒有做好充足的準備，當時想著3面也是問主流的框架和元件，沒想到啊，哎。其實也是自己的問題，眼高手低，基礎都沒學好，還看高階？當然你不知道車的構造也是可以開車的，但是理解了底層才能更好的程式設計嘛。當時以為一二面過了，三面應該沒問題，可惜狠狠的打臉了，心態很重要啊。所以，如果你想往高處走，基礎和重要。
然後是一家類似外派駐場的外包，聊了30分鐘左右，不怎麼喜歡，所以說了乙個比較高的薪資，也就沒下文了。不是說外包不好，但是樓主不會考慮某軟等，公司也是生活的一部分啊。
然後是一家小公司，我瀟瀟灑灑的講了乙個專案，也就面試過了。後面感覺自己講得有點得意忘形，滔滔不絕，以至於老闆說我挺能說的，都可以做銷售了。後來**給我說面試過了的時候，還反覆問我是真的會說的那些吧，給人有點虛的感覺。其實講的差不多都是真的，可惜講的不好，給人留下了浮誇的感覺，給人一種的不穩重的感覺。此謂言多必失。
最後是一家中等的公司，面試問題難度中等，感覺自己經過思考後結合專案回答，總的來說還不錯，只問了我mysql和資料結構的問題，面試官也很好，氛圍也感覺像聊天一樣，很開心。最後也是選擇了這家公司。
後面還有很多的面試機會，樓主拒絕了
讀書有用嗎？學歷有用嗎？
有！我在高中的時候，有人對我說，買菜的時候要用二次函式嘛？說個話我還得會文言文嘛，不學鳥語那叫愛國，吃個豌豆我還關係是幾代雜交嘛等等。我當時也在想，讀的這些真的有用嘛？現在我可以很確定的說，有！讀書真的很重要。如果你沒有那個所謂的學歷，連面試的機會都沒有，這很現實，即是你有那個能力，但是你沒有那個資格。說讀書無用論的，一定是個差生。或者說你讀的書不夠多。我大學有留學的，有保研的，哪個不是成績好。我初中沒畢業的小夥伴，現在乙個在電線桿上，乙個在挖掘機上，等等。
所以說學歷很重要，有的除了985.211就不考慮。
面試一定要笑，要開心。為什麼呢？情緒是可以傳染人的。以後你是團隊的一員，作為乙個團體，自己找人，會招乙個不喜歡的人進來？招乙個討厭的人進來氣自己？所以我在路上就練習和計程車司機（陌生人）練習愉快的交流，下車的時候都是笑對我說，祝你面試通過哦！一下整個人就高興了。人際交流的重要性
凡事預則立，不預則廢。準備很重要，樓主最差也準備了6個月。很多基本的面試題也得刷。除開為了工作不談，對自己確實也有不少好處，溫故而知新。以前開發只知道用這個，現在知道為什麼用這個了，這是一種理解上的提公升。再說了，乙個連準備都不做的人，能期望他做什麼嘛
以上的一切都是基於實力，技術。即使你面試過了，沒實力，還不是試用都過不了。面試時造飛機大炮，實際打蒼蠅蚊子，但是蚊子你至少得會打吧。
某直聘確實比某job和某智，好些。（此處應該收廣告費）
首先是你造就了習慣，而後是習慣造就了你。
對自己的發展一定要有明確的規劃，只有知道目標，才知道自己的方向。方向錯了，努力的效果也就變小了。機遇和能力都是重要的。
身體很重要，沒有之一。如果有條件要每天有計畫的運動，此處應該沒有條件創造條件也應該上。
每天一定有抽出兩個小時，屬於自己的時間，用於學習，提公升自己。如果今天沒時間，明天一定要補回來。保證兩個小時的平均量。
要學會找到自己的圈子，融入進去。樓主認為工作是生活的一部分，我是不願意用自己40年的時間去幹一件自己不喜歡的事情，想想當你老了，回想自己的人生。。。。據說，人們往往後悔的自己沒做的事情，而不是做過的事情。人生只有一次。
想辦法提公升自己的效率。
學而知不足，思而得遠慮。
學習，分為學和習，習，溫習之意。
己所欲也，勿施於人。
不要發脾氣。只有管理好自己的情緒，才能更上一層樓。樓主脾氣有點不好，需要深思。
天道無期，常允善人。
公平是相對的，不公平是絕對的。不要有抱怨的情緒，如果不喜歡，則努力改之。或者離開那個環境。
人一定要有自信，很重要。
你的抱怨，焦慮，常**你的能力不足。當你出現抱怨，焦慮，覺得不公平，不喜歡自己的生活的時候，是時候審視自己了。
遠離自己不喜歡的人，或者遠離s 13 。
以上僅是自己觀點，可能有錯。
暫時想到這麼多，可能會更新。
**********====更新2019.03.05**********
昨天正式通知我新公司的流程都通過了，很高興。之前雖然人事和技術過了，但是畢竟還是有可能被刷的可能。等待的心情還是挺忐忑的。
下午又去面試了一家公司，是技術總監面試的，都是架構的問題，多半gg了。確實很厲害，一下就指出了我架構中的很多問題，還是覺得漲了點經驗嘛。
去年的目標是換家好點的公司，今年初步達成，該思考下今年的目標了。還在思考中。
到新公司一定要，多做事，少說話，過了試用再做打算。
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*****====2019/8/2更新**********==
由於各種原因，在6月中旬的時候樓主又在找工作了
面試了一周，8家公司，換了一家公司，沒啥好說的，就感覺持續提公升自己很重要，同時也明白了一些道理，
不要去外包！！！
公司一定要連外網！！！
技術很重要，你強了，什麼情商，人際那都是後話！！！
每天一定有提公升自己的時間。
面試經驗總結
我從事技術工作，這幾年的面試與被面試總結 先說我去被面試的經驗吧。回答清楚了2個問題，就能順利過關了。1。為什麼要離開上一家公司。2。公司為什麼要僱傭你。問第乙個問題的是hr 或老闆 呵呵 即使你技術過關，hr那裡沒有好的影響，結果是乙個字，難！如何回答呢？hr想推論出你在他的公司能呆多久。這個時候...
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面試準備是一塊敲門磚，一塊好的敲門磚可以讓你職場更加順利。對於剛畢業一兩年或者應屆生來說，初入社會很多規則以及自身的職業規劃都比較模糊不清的時候，一些較為偏向實戰經驗的面試顯得比較重要，減少找工作的時間，增加找到自己適合的崗位以及公司的可能性，以下是關於自己面試的一些經驗總結，包含以下幾個方面 1 ...
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