responsibility and workload are 2 different concepts. you can ask ta/operation to share your workload; but can』t share responsibility.
yes, business also includes the area you elaborated.
「必須停止只思考自己的狀態，需要把更多的精力放到其他人和團隊上面」。
「leader」, 並不是在系統裡有人report給你才是leader，也不是在系統裡有人report給你，你就自動是leader了。從乙個公司的角度來說，「leader」是，為了特定的商業目標，有人願意follow你，那麼這個人就可以稱為leader了。所謂「technical leader」，是指在技術上有專長，有人願意follow你，去達成商業目標的人。
程式設計師的培養
全屏閱讀 收藏 這篇文字是我好久以來的想法，有一些感悟，有一些激烈的言辭，我很自豪我就是一名程式設計師，我希望給程式設計師或者前程式設計師們帶來一點啟發。也許你不認可我的言辭，也許你不屑我的觀點，無論如何，歡迎談談你的看法。讓程式設計師做更多種類的事 為什麼有人說小公司鍛鍊人？在小公司，條件並不那麼...
培養程式設計師的人脈
大家都知道程式設計師是乙個長時間在電腦旁邊的人類，我們的業餘時間不多，週六日可能還加班。但是我們一定要抽出時間來維護自己的人脈管理。不是有那麼一話嘛，天時，地利，人和。當這三個在一起跳舞時，你就成功了！下面我給大家說一下怎麼維護自己的人脈。主動 越主動，對自己越有利。當我們有了一定的能力，需要結交同...
培養程式設計師的人脈
培養程式設計師的人脈 大家都知道我們程式設計師是乙個長時間在電腦旁邊的人類，我們的業餘時間不多，週六日可能還加班。但是我們一定要抽出時間來維護自己的人脈管理。不是有那麼一話嘛，天時 地利 人和 當這三個在一起跳舞時，你就成功了！下面我給大家說一下怎麼維護自己的人脈。主動 越主動，對自己越有利。當我們...