（今天晚。乙個完整的晚了半個小時，部落格不寫。但是，一切都不能氣餒，有10分鐘寫10紀要，絕不能因半途而廢）
無論是專案，靜物。困難和問題。麻煩。挫折，不順，我會一直走到你的身邊，我們覺得這是乙個客觀規律。圍繞太陽一樣永恆不變的地球自轉。尊重它。適應它，找出應對它的規律。
尹老師首先教給我們一招兒。那就是心態要好，堅信問題總是能夠解決的，假設你還是有猶豫有懷疑。那麼請把剛才那句話反覆100次，深深刻在腦子裡，續著尹老師這杯熱茶，我繼續展開論述。
在這裡我有三個點要陳述，
一。問題必定終於會有乙個結果。
二。得失是兩面的，沒有乙個結果是完美無缺。
三，問題來到你身邊，就是為了讓你呈現自己的存在價值。
(堅持的意思就是排除一切阻力，把寫部落格的事情做完。沒有什麼事能夠插入它的優先順序，0821，肯德基)。
我們說這個世界是乙個流動的狀態。周而復始，從平衡流向不平衡。從不平衡再流向平衡。問題是怎樣產生的呢，就是從平衡流向不平衡的產物。世界就是這樣輪迴的，我們無法避免它的出現，僅僅能泰然接受它。就好像我們知道蘋果熟了會落到地上。假設你在樹底下。就有可能被砸到，這是客觀規律。我們不能反抗，僅僅能想怎麼來處理它。
逃避是不行的，問題來了，一定會有乙個結果，河水衝過來你不做不論什麼處理。河水僅僅能是到處氾濫，它一定不會精巧不動，你勇於面對它解決它疏導它，河水能夠灌溉農田。你把頭扎在沙子裡。河水不會由於你的眼睛看不見了。就不流動了。
這個道理非常easy，但是非常多人在實踐中經常忘記這個常識。有些事情比較棘手難解決。人們產生畏難情緒，就往往是開始有益忽略它，大家誰也不要提。誰提跟誰急。但是你假裝看不見。河水還是在流，你介入的越晚。河水氾濫的地方越多。不會有大神仙從天而降，幫你把這個問題攻克了的。
有些人可能說。我不是不解決，而是認為時機還不正確，解決條件還不夠成熟。這個藉口真假參半，可能是真，也可能是假，鑑別的辦法是看你有沒有在監控問題，問題已經產生並且在那裡不斷發展，假設你保留了一僅僅眼睛始終盯著那問題，那你就是真。假設你兩僅僅眼睛都閉起來。或者轉過頭去。那你就是假，是在自欺欺人。
有些年輕朋友追求女孩子，由於害羞或者怕失敗或者怕丟面子，有些話一直開不了口。這樣的情況我僅僅能說，你不開口，事情也還是在繼續發展，你們也還是在不斷長大，女孩子也還是在不斷面臨新的**，總之中的乙個切不會由於你的害羞而停止。大家都在流動就你不動，你就會被時間拋棄。你說你們的戀情沒有結果，事實上不是沒有結果，僅僅是沒有到你想要的結果而已。事情一定會有乙個結果的。
同一時候，沒有什麼結果是完美的。王子和公主從此過上了幸福的生活，這僅僅能是乙個童話。
你得到一些，就要失去一些，這是必定的。我們說能量是守恆的，你把汽車開得非常遠，就必定要消耗掉不少汽油。你幹了一天體力活。到了晚上就非常累。在科學領域這是客觀規律。在人文領域這也是一樣的。
你得到乙個女朋友，就多半要失去自由。你組織乙個家庭，有了安穩的港灣。就必定要負擔起養家的重任。
不論什麼問題的解決，都是如此。問題是什麼。問題是平衡走向不平衡產生的勢能，你為了平衡這個勢能，比必須引起另外乙個相反的能量。比方鉛球從坡上滾下來了。你為了解決它，就要引入你自己的勢能，用手把它再推上去。
作為專案經理，當你發現有部分員工很不滿。想要辭職，你須要知道這個問題產生，是有因的。可能公司好久沒有獎勵員工，好久沒有傾聽大家心聲了，造成這個因的。可能是你的領導，也可能是老闆本人，他們由於忙於處理別的事情，在這方面投入的精力太少，這就跟拔河比賽的繩子，一方開始松勁兒了，那麼繩子必定無法再保持平衡。會朝著勁兒大的那方滑去。
那你為了解決這個問題，就須要又一次在繩子上使勁。找員工好好談一談。找老闆談一談，你的這些努力就是彌補由於老闆的懈怠而產生的勢能落差。得失得失，你為了得到員工的再次信任。就得讓自己讓老闆失去點什麼。比方說讓老闆掏點錢。犒勞大家一下。老闆要是鐵公雞一毛不拔，那你就非常難辦了，由於你沒有平衡的籌碼了。
有的人說。為什麼我的問題那麼多。為什麼別人的問題那麼少。我命這麼差呢。
我們都是馬列主義者，命運什麼的，不可採信。至於問題多，這個真不這是一件壞事。問題來找你，這就是讓你展示你的**值，你解決這些問題，你的存在是有道理的。
為您解決小問題，有什麼意義。最不能改善自己的環境，或改善你的家人，組織，該公司的環境。
你解決大問題，有很大的意義，你把做中國最困難的改革，做完。它完成。那麼你是在改善中國的環境。您將留名青史。
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