時至今日，任何一種工作都要求我們學會「思考」。
產品開發、提案經營、市場分析、廣告製作……無論你從事的是何種職業，都需要學會開動大腦，提出「精彩創意」。
當然，我們公司所在的it行業亦不例外。
無論是為客戶設計網頁也好，還是自行開發創新業務也罷，這些工作的成敗無一不是由創意所決定的。
可以說，創意關係著一家公司的生死。
因此，如果你掌握了能夠提出「精彩創意」的相關技巧，就一定能夠受到公司的極大重視。
雖然可能有些直白，但遺憾的是，「精彩創意」卻並不是人人都能夠提得出來的。
甚至，恐怕大部分的人都無法提出「精彩創意」。
不過，如果不是「精彩創意」，而是「糟糕創意」的話，想必每個人便都能很容易提出了。
能提出「糟糕創意」不也於事無補嗎……
是嗎？答案當然是否定的。
提出「糟糕創意」，具有著巨大的價值。
提不出創意而苦惱不已的人具有乙個共同點，那就是他們總想著要提出「精彩創意」。
而那些提得出「精彩創意」的人，其實也在提出著數以萬倍的「糟糕創意」。
因此，大量提出「糟糕創意」，才是我們培養創意思維的起點。
不僅如此，提出「糟糕創意」還有著其他方面的意義。倘若你在工作中遇到了瓶頸，那麼提出大量的創意，能幫助你恢復積極的精神狀態。
人，只要能夠找到解決辦法，就會變得樂觀向上。
所以，如果你正覺得自己的工作十分無聊，那就極有可能是因為你的創意還不夠多。
一旦能夠提出大量的創意，工作也會變得有趣起來。這並不是玩笑話。
那些滿腦子創意的人，從來都是萬事不愁。
想想看，你周圍有沒有這樣的「點子王」呢？他們是否正在興致勃勃地工作呢？
我從來就沒有聽到過充滿想法的「點子王」們抱怨工作無聊，或是看誰不順眼。
反正都要工作，難道你不想快樂地工作嗎？
只要能夠成為享受一切工作的「積極分子」，你便會變得非常開心，而周圍的人也會紛紛邀請你一起工作。
為了成為這樣的「積極分子」，你首先就必須要學會提出大量的創意。
也就是說，「提出大量創意的技巧」即是「快樂工作的技巧」。
這也正是自稱「趣味法人」、堅持快樂工作的我們在實踐中不斷總結出來的道理。
當然，這本書中也同樣富含了上述兩點內容。
你正在充分享受著自己的工作嗎？
一旦能夠大量地提出創意，工作也會變得有趣起來。
真的，這不是玩笑。
——摘自《創意不是想出來的》前言
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