老師,這是乙個值得尊敬的稱呼。從小到大,我們讀書,遇到不同的老師,他們有的負責,有的知識淵博,當然也有應付差事的,但這並不會影響這個稱呼在我心中的位置。
大家都說,大學時的記憶力應該最好了,可是我真的記不起很多老師了,甚至都忘記上過什麼專業課了,現在想起來,這只能說是我沒有做乙個好學生。不過,我也不是一直都不是好學生,我在小學的時候還是很討老師喜歡的,我現在還記得小學時的語文老師和數學老師與我的一些場景。到讀大學期間,每次回去我和小學同學還都會去老師家裡坐坐,教師節的時候也都會給老師祝福。
說到教師節,今天正是這乙個特別的節日。早上起來,就從各種社交工具中收到一些祝福語,不管是全文**、簡短或精心的話語,收到後都讓我開心。我對自己說,我也是乙個老師了,當老師感覺真好。
在這個特別的節日,突然想寫一些東西。不過我總是這樣,突然想寫些東西,可是提筆卻不知道寫什麼。我想,大家都在這個節日中感謝老師,我就感謝一下自己,說說做乙個老師的榮幸吧。
自從敏捷個人創立以來,線下活動不斷的開展,"周老師"這個稱呼越來越多。一開始的時候,我還不太好意思,說稱呼我"金根"就行,因為我覺得老師是乙個需要一定資格的人才能承受得起的。不過,經過這幾年對生活的思考,我的價值觀發生了不小的變化,對待老師的稱呼,我也由不太敢接受到欣然接受,甚至我也鼓勵大家都勇於去做老師,因為做乙個好老師是一種榮幸,只要你有一顆真正去做老師的心,你就會敢於接受這個能帶給你更多東西的稱呼。
老師分很多種,有我們熟悉的校園中的老師,也有各種培訓師,更有身邊幫助指導過你的人。在敏捷個人中,我們提到敏捷個人教練,這其實就是我心中的老師角色,不僅是導師,還是教練,亦師亦友,我正在為此而繼續著敏捷個人,也鼓勵更多人與我一起勇於做乙個榮幸的老師。
敏捷個人持續了幾年,接著陸續有出版社聯絡出書、企業聯絡內訓,也帶來了公司開始覺得這會影響我的正業而對我有意見。任何一件事情都會帶來兩面性,我接受了它的一面,就必須做好接受另一面的準備。做老師也是一樣,被人尊重的同時也會被人咒罵,享受分享的喜悅的同時也要學會承受孤寂的回應。
有人說我堅持做敏捷個人的精神可嘉,其實我是乙個不太相信意志力的人,我的任何堅持都是因為我喜歡,至少不討厭。我一直把敏捷個人體系的完善作為首要的職責去做,我也相信這是我能帶給大家所有體系中能帶來真正完整效果的體系,因為它已經改變了我,讓我更快樂、更高效、更平衡,我又有什麼理由不喜歡上它呢。正因為喜歡,我總覺得敏捷個人體系是目前我所見到關於成長、幸福、時間、目標管理的知識體系和社群內容中能給大家帶來價值的更完整體系,不過我也經常檢討自己,為何很多人又不能堅持呢?不過不管敏友們自己執行結果如何,還是那麼一直在肯定著我,只會說自己的意志力不夠,需要自己多加強。也許,是我作為乙個老師,設計的體系還不夠簡單,我經常這麼問自己,不過又始終還未找到捷徑
既然難以找到捷徑,我就從最基本開始,要求自己現在至少做乙個合格的老師吧。但是,我從來沒有做過真正意義的老師,什麼樣的老師才是合格的老師呢?
剛工作一兩年我從程式設計師做到開發經理,再到專案經理,現在回憶起來,那時候的我還是太懵懂,不善言辭,不懂交流,不懂生活,不過幸好我有一顆負責任的心,對待徒弟們都是本著為他們著想的心態去思考,雖然有時嚴厲一些,不過這種責任心不正是我成為合格老師的基礎嗎。
說到責任,其實我對毫不相關的人根本不需要付任何責任,也可以不去幫助任何人,這是一種人的價值觀和生活方式。不過,隨著自己意識的覺悟,以及對自我價值的肯定和提公升,願意幫助更多人是老師責任背後的基本動機,而我具備這種素質。
很多人其實都有一顆幫助他人的心,只是有時候好心幫倒忙,這不是說勸大家不要去做好人,而是最好學會一些技能方法去做好事。要做乙個好老師,如果來聽你分享的人帶著茫然或者毫無表情的離開,也許這就是在浪費自己和他人的時間,而浪費時間等於浪費生命,想想都可怕。作為乙個敏捷個人創立者,我分享過很多次,線上線下,線下的時候更容易帶動自己的激情,線上就顯得弱很多。有人推薦我去聽聽陳安或者一些講堂上大師論道之類似的演講風格,不知道怎麼我總是聽到那種論調有一種莫名的不想去學,雖然我曾讓自己好好坐下來去仔細聽。也許我的風格就是平凡、安靜,這看起來似乎有點不能帶來熱情,不過也許這就才是我的,我只要適當加入一些元素進去,這還需要更多時間去實踐摸索……
很多人"教育"過我,有沒有想做大過敏捷個人,也許這更能賺錢。偶爾聽完之後,我還真使用過工作中做產品管理的思維去想過如何"做大"敏捷個人,不過好像對這總是提不起精神,每每第二天就忘光了前一天想的東西,我更喜歡的是順其自然,與我有緣分的那些人在無網的邊際中相遇,然後帶給對方成長。我更願意把敏捷個人作為我的乙個業餘愛好、乙個好為人師的載體而已,也許作為老師本身就不應該以賺錢為目的,這樣才會讓自己更加快樂。當然,財富是乙個好的東西,我還是做了一些電子書、實踐團、年費制之類的,只是沒有去經營而已,但這些雖然不多的收入對我也有重要意義,這是敏友們對敏捷個人的肯定,其實也是對我的一種肯定。
社群中我遇到許多分享的人,他們都有著興趣,不過這只是興趣而已,並沒有強烈的愛好,老師是要用生命來演講的,也許一開始不行,但講的越來越多,自己成長越來越多,也許就真的成了乙個老師了。你,想成為乙個老師嗎?在這感謝老師的節日之下,我很榮幸的期望能有更多人成為乙個好老師,至少要成為自己的教練。
剛在架構群中做過線上分享,現在把這篇文字補充完,寫完感覺有點凌亂,"懶"得改了,就作為一篇無序的隨筆吧,最後祝大家教師節快樂!
做最好的自己 摘自李鎮西的《做最好的老師》
誰都渴望成為英雄豪傑 偉人巨匠,但受自身條件 社會環境等制約,真正成為藝術家 文學家 企業家的,只是少數。人比人,氣死人 因為你比的人,處於人類文明的金字塔尖,當然越比越覺得自己無能。但是,請別忘了,雖然也許你永遠成不了 家 但通過努力,你卻完全可以成為最好的你。有人說 每個人都是一棵樹。的確,我們...
敏捷12年的個人反思
baker寫這篇文章的主要動機還是想回顧一下和不同團隊合作獲得的經驗,從而激發一些新的想法並且展望敏捷的未來。在他的一條tweets中,baker把這次寫作的過程描述成一次 經驗反思 u0026 xd n baker海闊天空,他從敏捷剛剛起步時遇到的真實故事講起,進而介紹了他在不同的公司推行新的實踐...
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