辦公室雖然只是乙個小環境，卻是乙個大的生態場，足以讓你窺一孔而知全豹，洞明世事，參透人情。
公升遷定律：仕入官場，每公升一級，人情味便減少一分。
公升值定律：出口轉內銷，連**都是如此。
遊戲定律：無論你保齡球打得多「菜」，每次玩至少都會有一兩次全中，令你滿意高興得下次再來。
價值定律：未有想有的時候價值最高，一旦擁有開始貶值，擁有越多越不值錢。
人生定律：拼命想得到的，都不是最需要的。
旅遊定律：沒有比記憶中的風景再美好的了，所以不要舊地重遊。
金錢定律：在一切人手中，但不是一切。
財物定律：支票總是姍姍來遲，而帳單總是提前到達。
備份定律：學習用左手剪指甲，因為你的右手未必永遠管用。
為人定律：辦事要「精」，而非賣力。
會議定律：所有重要決策，都將會在結束或午餐前最後五分鐘完成。
思維定律：美好存在於想象中，太美好的東西都不是真的。
控制定律：最容易控制的，往往比最難控制的還難控制。
危難定律：總是問題越複雜，期限越短。
合作定律：乙個人花一小時可以做的東西，兩個人做至少得花兩小時。
組合定律：不管幹什麼，總是有你希望的人和與你對立的人和你在一起。
物種定律：綿羊的世界必會招致狼管。
壞事定律：關鍵時刻，每個主管都會殺雞取卵。
策略 辦公室白領須知的18個定律
辦公室雖然只是乙個小環境，卻是乙個大的生態場，足以讓你窺一孔而知全豹，洞明世事，參透人情。公升遷定律 仕入官場，每公升一級，人情味便減少一分。公升值定律 出口轉內銷，連 都是如此。遊戲定律 無論你保齡球打得多 菜 每次玩至少都會有一兩次全中，令你滿意高興得下次再來。價值定律 未有想有的時候價值最高，...
辦公室白領須忌諱的五種惡習
一 不要人雲亦，要學會發出自己的聲音。單位 部門的管理 執行 決策，需要有人獻言獻策，適時而富有建設性的建議，往往會取得雙贏的效果。時代在發展，過去的措施需要完善。領導的部署有時不一定周密，別人的建議不一定正確。智者千慮，必有一失。一味的讚美顯得庸俗。二 有話好好說，不要一味好辯逞強。在單位 部門的...
辦公室白領須忌諱的五種惡習
一 不要人雲亦，要學會發出自己的聲音。單位 部門的管理 執行 決策，需要有人獻言獻策，適時而富有建設性的建議，往往會取得雙贏的效果。時代在發展，過去的措施需要完善。領導的部署有時不一定周密，別人的建議不一定正確。智者千慮，必有一失。一味的讚美顯得庸俗。二 有話好好說，不要一味好辯逞強。在單位 部門的...