反思在以往至今在辦公室中理論上不被允許不被鼓勵的行為,有些算是breach of code of rules/conduct, etc.
1. 上班時間瀏覽不恰當的**、處理私人通訊(郵件、即時通訊等)和廣播(部落格、社交網路、個人主頁);
4. 聽**等伴隨工作的娛樂活動(對通常是允許和鼓勵的,但畢竟不professional也影響正常業務溝通)
5. 寫私人用途的**(有些企業鼓勵自行研究,像傳說中的google,但不是人人能有那麼好運)
6. 使用辦公室資源於私人或其他用途(如使用印表機列印私人檔案)
7. 做個人的事情超出合理時間;做不符合公司文化的事情。
雖然大多數僱傭者並不太在意這些,但盡量把這些行為控制在合理範圍之內吧。
但最理想的目標是工作的內容永遠是那麼豐富有趣,以至於根本沒有興趣去做上面這些事。
辦公室中的違規行為
反思在以往至今在辦公室中理論上不被允許不被鼓勵的行為,有些算是breach of code of rules conduct,etc.1.上班時間瀏覽不恰當的 處理私人通訊 郵件 即時通訊等 和廣播 部落格 社交網路 個人主頁 4.聽 等伴隨工作的娛樂活動 對通常是允許和鼓勵的,但畢竟不profes...
辦公室的進餐禮儀
在辦公室裡用餐,一次性餐具最好立刻扔掉,不要長時間擺在桌子或茶几上。如果有突然事情裡耽擱,也記得禮貌地請同事代勞。客氣的請求易於被他人接受。容易被忽略的是飲料罐,只要是開了口的,長時間擺在桌上總是有損辦公室雅觀。如查不想馬上扔掉,或者想等會兒再喝 把它藏在不被人注意的地方。吃起來亂濺以及聲音很響的食...
辦公室裝修辦公隔斷的注意事項
現在的辦公室裝修基本是打造的開放式辦公空間,而再把需要功能分割槽的部分單獨隔開,比如財務室 會議室 經理和老闆辦公室。這樣的情況下,辦公隔斷是必不可少的,但是,傳統的隔斷當然是砌牆,而當下辦公隔斷的做法有很多種,所以在進行隔斷牆的選擇時要注意以下幾點 1 裝飾性 辦公隔斷的主要能夠實現多元化發展主要...