異樣溝通
--- 戀人崗位的一封「辭職書」
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jack zhai
所謂異樣溝通就是採用雙方特有的溝通方式，不同常人的方式，更顯溝通者雙方的親密，不僅增強彼此的相互默契，而且可以加深雙方的信任與情感。異樣溝通的效果常常勝於直接溝通，因為採用雙方預設的思維邏輯，基於雙方隱秘的共識基礎，可以清楚地表達自己潛在思緒。
下面是這樣乙個故事【選自《幽默有道》(九妖
) 黑子和小雪同是中文系的兩位高材生，兩人在大學期間就開始談戀愛，直到畢業工作。在外人看來，郎才女貌，幸福得簡直讓人「羨慕嫉妒恨」。然而，愛情這東西就是甜中帶苦，苦中出甜。兩人都是獨生子女，小脾氣是難免的，磕磕碰碰、拌嘴吵架也是經常的，大多數時候是黑子讓著小雪，女孩子嗎總是需要哄的。但隨著走入社會，各自工作交往圈子發生了變化，生活壓力也增大許多，最近黑子對小雪的公主「脾氣」越來越感到有些吃不消了，甚至有些身心疲憊。黑子思量了好久，決定要與小雪分手，但內心中實在放不下這五年來的感情，就決定先試探一下小雪的感覺，看看是否有改善的餘地。
黑子平時就很幽默，如何表達自己的苦痛呢？小雪在單位負責人力資源工作，黑子就給小雪發了一封郵件，名為「戀人崗位辭職申請書」，具體內容如下：
親愛的雪：
經過再三考慮，我決定向你正式提出，辭去戀人職務。
任職五年以來，我忠於職守，任勞任怨，小心翼翼地揣摸你的心思，在感情上體貼你，在行動上接送、陪伴、照顧你；為了博得你的青睞，我隔三差五就就琢磨你稱心的禮物送給你
……當然，這一切都是我自願做的。
但我越來越感到我難以勝任這個職位了…
我不善理財，但作為你的兼職出納員，我盡可能為你所有的商場衝動買單，還要努力為我們未來的愛巢添磚加瓦。資金困難，我需要更多的時間去工作，但就此降低對你的服務質量，我寢食難安。
我努力達到你的要求，作為一名合格的戀人，在女友大加讚賞其他男人時，不能顯示出任何吃醋的痕跡，但有時我的確有些難以承受。前不久，我為此鬧了幾次情緒，險些被你開除。後來我也認識到自己的錯誤，詛咒發誓不再重犯，你才勉強又讓我進入觀察試用期。
經過這段時間的考慮，我越來越發現我的確不大適合戀人這個崗位，能力有限是一方面，愧對組織的信賴，拖累組織的發展是我最大的不願，因此，我想申請調到朋友部門。
其實，我羨慕朋友部門的工作已經很久了。平時，看到你和朋友部門的那些人有說有笑，時不時小聚暢談，我難免有些酸楚。朋友部門的那些傢伙，上班實行的是彈性制，不用隨傳隨到，不管接送，不必買單，不用送禮，他們見到的你，總是陽光燦爛的一面，而你冷若冰霜的一面，就只留給了我。
我在戀人這個崗位上，感覺責任日益加重，卻沒有什麼福利和特殊待遇，也感覺不到未來的前途光明，沒有關心、沒有禮物、更是越來越少的甜言蜜語
……
所以，我申請辭去戀人職務，懇請組織上批准我調轉到朋友部門。當然，我尊重組織上的決定，工作上我都將始終如一，都會盡我最大的努力。
乙個鞠躬盡瘁的員工敬上
小雪看過郵件，大吃一驚，自己平時太忽略了男友的感受，自己的小姐脾氣後果還是很嚴重地，自己也感覺有些不忍。不過，黑子居然敢提出辭職，太狠心了。小雪考慮了一下，決定「以牙還牙」，整治一下這個想跳槽的「員工」。
小雪回了一封郵件，內容如下：
親愛的黑：
經過董事會的一致表決，對於你調轉部門的申請，我們的解決辦法如下：
面試時，你應聘的崗位是戀人，所以從一開始，對你的要求就與朋友部門崗位的人有很大的不同。雖然在試用期內你的表現不佳，險些被開除，但念你信誓旦旦地保證，以及苦苦哀求，董事會還是給了你留任的機會。
你應該明白，朋友部門是兼職部門，而戀人是全職部門，所以你擔當的責任和工作自然比較多，但作為全職工作者，公司在福利上並沒有虧待你，不僅有戀人的按摩、擁抱，是你專有的待遇，而且在畢業後就增加了衣來伸手、飯來張口的福利。並且戀人崗位還有很好的公升職空間，老公、爸爸、爺爺、外公等，這些都是朋友部門絕對沒有的待遇。
最為重要的是，由於朋友部門暫時沒有職位空缺，而戀人部門又是非常重要的崗位，在沒有新人接手的情況下，特批准允許你調到地下戀人部門。此部門的人不需要每天面對老闆，壓力也沒有那麼大。等到日後朋友部門有了空缺，你可以調到朋友部門，也可以離職。不過，自動離職可是沒有遣散費的。
感謝你對組織的忠誠，也感謝你這幾年來的辛苦工作與不懈努力。
董事會代表敬上
兩人用公司管理的語言進行了特殊的溝通，不僅表明了各自的內心想法，而且都感受到對方對這份感情的留戀。小雪認識到自己的公主脾氣，開始關注黑子的感受，兩人最終從戀人公升級為夫妻，並很快擴大了組織，成為「三人」公司。
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