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3.1.2 制定職業規劃的意義
雖然我們經常說「360行，行行出狀元」，但這並不是說360行（其實目前來說遠不止360行了，只是比喻為全部的行業），行行都適合我們每乙個人，而只是告訴我們行業之間沒有高低、貴賤之分，每個行業中都有做得很出色，很成功的人，所以，我在職業選擇時一定得選擇最適合我們自己的，而不能隨意。俗話說得好：「男怕入錯行，女怕嫁錯郎」，由此可見職業選擇是關係著人一生的頭等大事，就像結婚一樣。很多人將職業規劃簡單地稱為「找工作」，但實際上，職業規劃的意義要更為深遠。乙份成功的規劃將為求職者帶來不盡的就業機會和良好的職業發展前景。大部分求職者都對自己未來理想的職業有著美好的憧憬，乙個良好的職業應該充滿創造性，激勵、尊重個人能力的發揮，並為個人發展提供良好的機遇，將事業的最終成功與個人創造性、想象力和願意成功的意志緊密聯絡在一起，但卻很少人注意到職業規劃在其中所擔負的重要作用。
職業規劃一般建議越早制定越好，對於在讀大學生來說，進入大學後就應盡可能制定一下自己的職業規劃，以便在大學期間能充分利用這幾年時間好好準備一下。職業規劃的作用在於幫助你樹立明確的職業目標與管理，運用科學的方法，採取切實可行的措施，發揮個人的專長，開發自己的潛能，克服職業發展困難，不斷修正前進的方向，最後獲得事業的成功。職業規劃的目的絕不只是幫助你按照自己的資力條件找到乙份工作，達到和實現你個人的目標，更重要的是幫助你真正了解自己，為自己訂下事業大計，籌畫未來，進一步分析主、客觀條件和內、外部環境優勢和限制，在「衡外情、量己力」的情況下設計出各個領域自己特點的合理而又可行的職業生涯發展方向。它可以幫助我實現正常情況下難以達到的理想。總體來說，制定職業規劃的意義如下：
n 客觀分析現狀，幫助制定合適的規劃
職業規劃就是準確評價個人特點和強項，評估個人目標和現狀的差距，發現新的職業機遇，重新認識自身的價值並使其增值，準確定位職業方向，以既有的成就為基礎將個人、事業與單位聯絡起來，為確立人生的方向提供奮鬥的策略，增強職業競爭力。如能做到對外部環境因素進行細緻地分析就最好。這些外部環境因素包括：①區域的發展狀況（分析要素：區域的發展潛力、區域政策、區域發展方向等）；②行業的發展狀況（分析要素：趨勢、競爭程度、對手及上下游價值鏈等）；③企業的發展狀況（分析要素：老闆、高階管理者、企業文化和制度、產品和市場等）；④部門的發展狀況（分析要素：部門在企業佔的比重、部門領導與同事的綜合素質等）；⑤崗位的發展狀況（分析要素：崗位的發展潛力等）。只有這樣，作為單獨個體的職場新人就能量化的規劃自己的職業生涯，選擇自己的職業方向；通過職業的設定和規劃，就可以明確地知道自己目前在什麼位置上，要到達什麼位置；起點和終點之間有多少距離；你該如何到達。只有這樣，所有的行動才是有目標性和方向性，所有努力也才不會因為盲目而徒勞了。你的職業目標實現也就只是時間問題了。
在這裡我們就經常遇到這樣乙個問題，那就是我們期望的職業與現在，或者過去所學的專業不一樣，甚至完全沒有聯絡，如我們中的一些讀者朋友原來學的是機械製造專業，甚至與it毫無關聯的中文、法律等專業，而自己又偏偏更鍾情於「網路管理員」這個職業，這時又該如何選擇呢？這裡的判斷可以說也不是那麼隨意，一定要根據個人原來所學專業，自身的各方面條件，個人的毅力，以及所選擇的職業的入職資格、門檻等各方面綜合考慮。如有些人原來是學文科的，理解分析能力不是很好，儘管他（她）對網路管理員職業比較愛好，但還是不建議選擇這個職業，因為一方面他（她）轉行成功比較困難；另一方面即使成功轉行了，也很難做到專業，很難有大的發展前途，還不如在原專業中繼續深造。同樣有一句俗話「做生不如做熟」，個人覺得有一定道理，那就是我們在選擇轉行前必須要考慮自己是否有這個能力和和條件實現你轉行後的職業目標。當然，如果你覺得新的職業對你不會造成什麼壓力，轉行後可以做得很好，那你就可以大膽地選擇新的網路管理員職業，即使是你過去，甚至現在所學的專業根本不一樣（以前也的確有同學問過我這方面的問題）。但是一定要注意，如果你還是在讀學生，不要荒廢現在的專業學習，否則你可能大學都不能畢業，那時找工作就更難了了。只有在繼續學習現在專業課程的同時，利用業餘時間自學網路管理專業，同時參加一些必要的認證考試，這樣在你畢業後，你就至少可以選擇兩種職業了，使你更加自信。
n 發掘自我潛能，增強個人實力
乙份行之有效的職業規劃可以起到以下基本作用：①引導你正確認識自身的個性特質、現有與潛在的資源優勢，幫助你重新對自己的價值進行定位並使其持續增值；②引導你對自己的綜合優勢與劣勢進行對比分析；③使你樹立明確的職業發展目標與職業理想；④引導你評估個人目標與現實之間的差距；⑤引導你前瞻與自身實際相結合的職業定位，搜尋或發現新的或有潛力的職業機會；⑥使你學會如何運用科學的方法採取可行的步驟與措施，不斷增強你的職業競爭力，實現自己的職業目標與理想。
n 增強職業發展的計畫性，提公升成功的機會
職業發展要有計畫、有目的，不可盲目地「撞大運」。很多時候我們的職業生涯受挫就是由於職業規劃沒有做好。我們經常說「機會總是為有準備的人而提供的」，如果我們沒有乙個好的職業規劃，自然就不會為了而努力，這樣再好的機會對你來說也只能擦肩而過。好的計畫是成功的開始，古語講，凡事「預則立，不預則廢」，就是這個道理。
n 提公升應對職業競爭的能力
當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出並保持立於不敗之地，必須設計好自己的職業規劃，這樣才能做到心中有數，不打無準備之仗。而不少應屆大學畢業生不是首先坐下來做好自己的職業生涯規劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能「慧眼識英雄」，嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業生沒有充分認識到職業生涯規劃的意義與重要性，認為找到理想的工作只是憑學識、業績、耐心、關係、口才等條件，認為職業生涯規劃純屬紙上談兵。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業生涯規劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標之後再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經濟、更科學。
談談制定職業規劃的意義
以下內容摘者筆者即將於今年6月份出版的新書 高薪網管之路 這兩本新書正在火熱7折優惠並送禮預訂中。前500名預訂圖書全為親筆簽名版，滿員即止，詳情參見 3.1.2 制定職業規劃的意義 雖然我們經常說 360行，行行出狀元 但這並不是說360行 其實目前來說遠不止360行了，只是比喻為全部的行業 行行...
我的職業規劃
生活安逸，能賺到大錢，有良好的生活環境和社會關係。目前情況 軟體開發三年時間，很有興趣，但是工作起來不能得心應手，原因是一方面自己的技術水平有限，另一方面是自己太關注於工作，而忘記自身的成長性，其中包括健康 人際 修養等各個方面。解決方法 在業餘時間多學習技術知識，多充電，提高自己的技術水平。多學習...
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工作幾年了，對自己的職業生涯有了更多的認識和理解。回看自己兩年前寫的職業規劃，又有了一些變化。兩年前寫的 專注於企業資訊化建設，關注技術與應用，成為專業it人士。這幾年主要專注於技術積累，接下來將根據個人情況繼續考取ccnp，oracle，unix linux，安全，itil等方面的認證，未來目標將...