獨自工作差不多7個月了,現在感觸最深的是找乙個有相同志向的合夥人真難!
想著今天早上本來要出發去雲南接受乙個工作,最後決定繼續留下,有很大一部分原因在於我還不想放棄自己的理想,還想著如何去實現它。就如同我弟弟所說,現在我已經到了不允許折騰的年齡,要做事,就得做一件能夠讓自己做一輩子的事,而不是過今年在這裡做幾個月,下一步又不知道做什麼的生活。
其實我一直在尋找能夠建立這樣的乙個「機器」,然後能夠讓這台「機器」良性地執行起來,並由此讓我的生活找到真正的目標。可是,這樣的事情從來都不是乙個從能夠完成的,尤其是我所想的目標是從事自動控制及儀表,這需要與我一樣對它們有著濃厚興趣,並知其一二,同時又有著創業夢想的人和我一起才有可能做到。
現在我就缺的就是找乙個這樣的合夥人。
我能夠獨自跑業務,我能夠做技術支援,我也能夠做財務或其它一切的種種事情,但有時候,一些特殊的原因必需有乙個與我相似的合夥出面才行。
有朋友會說為什麼不招聘大學生去做這些工作呢?二個原因,一是要培養乙個自控及儀表的優秀銷售人員需要乙個長的過程,尤其是面對有色冶金行業;第二個原因就是當前的資金,不能開適合的工資就找不到心儀的人。而乙個合夥人能夠解決所有的問題。
但我選擇繼續堅持,也會努力的找方法來解決面臨的困難,也會繼續去找相應的合夥人。但有時候乙個人呆時總是會不斷覺得希望就在明天,有時候覺得是不是應該放棄。高興的是到現在前者戰勝了後者,但能夠堅持多久真不知道。
而我所希望的合夥人,就是那種兩個人在一起工作能夠相互激起各自活力,能夠不斷激發出各自最佳能力的那種。上天保佑我找到他。
在沒有與我的李姓朋友聊天時,我總覺得自己的做法是正確的,總覺得一些行業很難做進去。這次值百萬的聊天過後,讓我覺得,當前不是生意難做,關鍵是看你做什麼,如何去做。也就是思路和方法很重要。尤其是對我這種原來在單位搞技術管理,做多了甲方的人更是思維固化,更需要跳出原來的行事方法,多多與同等交流溝通,才有可能找到解決生意難做的方法。
目前還沒有到最壞的時候,所以我會繼續堅持這條道走下去。
企業實施e Learning成功的關鍵是諮詢
當前e learning被越來越多的企業所認可。大家都知道企業匯入e learning所能帶來的好處。這方面一些歐美國家進行的比較好,國外企業在匯入e learning後都有非常顯著的效果。然而,國內沒有一家企業在e learning方面的運用達到標榜的程度。大多數只處於初建階段,甚至是滯停階段。很...
企業實施e Learning成功的關鍵是諮詢
當前e learning被越來越多的企業所認可。大家都知道企業匯入e learning所能帶來的好處。這方面一些歐美國家進行的比較好,國外企業在匯入e learning後都有非常顯著的效果。然而,國內沒有一家企業在e learning方面的運用達到標榜的程度。大多數只處於初建階段,甚至是滯停階段。很...
企業實施e Learning成功的關鍵是諮詢
當前e learning被越來越多的企業所認可。大家都知道企業匯入e learning所能帶來的好處。這方面一些歐美國家進行的比較好,國外企業在匯入e learning後都有非常顯著的效果。然而,國內沒有一家企業在e learning方面的運用達到標榜的程度。大多數只處於初建階段,甚至是滯停階段。很...