網際網路寒冬已經有些日子了，現在有種愈演愈烈的趨勢，各種知名公司裁員。說說情況吧，大概3個多月前吧，就感覺有點不對勁了，那會公司招聘變得嚴格，只要是高階工程師（月薪差不多2w的那種），都需要經過其他部門的大領導進行面試，而且公司以公司名義開始推行大小周，後面可能是覺得不合法，撤回了，換成一種「自願」（道德綁架吧）大小周。然後去boss直聘看看，我滴天吶，乙個月沒登只有寥寥幾個hr聯絡我，這個在之前乙個月不登，得有一二十個hr聯絡的。最近看了下公司的在招崗位，只有不到10個，在之前崗位普遍在30左右。
我們公司不算是網際網路公司，只有這些表現，各位說說看在寒冬之下，你們的公司有啥變化吧。
寒冬裡的網際網路寒冬
這兩天氣溫驟降，在深圳也能感覺到寒冬的氣息了，更不用說老家的大雪紛飛 這段時間，關於網際網路行業，無論網上見的還是同事之間，出現最多字眼的都是 寒冬 其實，早在幾個月前，我就已經關注到了這個字眼，只是到了現在感觸更加直接 讓我感覺到網際網路寒冬主要有三件事 第二，我們公司近段招聘越來越順利了，如果說...
網際網路徵信時代來了
等這一天良久了，終於可以辦簽證了。2015年7月13日，上海白領周婷發了一條冤家圈音訊，圖上是乙個綠色能幹的分數 766分。這是領取寶客戶端裡芝麻信譽效勞所供給的分數，在分數的旁邊，寫著 信譽極好 許多人不曉得，僅僅是這個數字，就可以讓周婷輕鬆請求到申根簽證。芝麻信譽分在750分以上的使用者可請求盧...
裁員！降薪！網際網路寒冬，不該是你的寒冬
2018年，史上最冷的網際網路寒冬來了，然而，這還不是最冷的時候。對於初涉社會的90后們來說，面臨的不僅僅是工作上遇到的減薪壓力，還有隨時當頭一棒的裁員潮。近幾個月，整個網際網路行業被一大團烏雲籠罩著，裁員資訊頻出。行業泡沫大 增長乏力 融資難，遲遲尋找不到正確的盈利模式，無論是北上廣，還是內地二線...