等待雅虎的將是更為嚴峻的考驗。
這個冬季，對於雅虎現任ceo梅耶爾來說，注定難熬。
業績下滑、人員流失、發展方向不明等已經讓雅虎走入「死胡同」。雖然梅耶爾一直對外強調應給雅虎一段復甦時間，但雅虎去年股價大跌近35%，加上過去幾個月，眾多高管紛紛離職，重振雅虎計畫的未來變得非常渺茫。
去年12月，雅虎稱將尋求免稅剝離核心網際網路業務，但這可能至少要花費一年時間。投資者顯然沒有這個耐心。更多的投資者呼籲直接**該項業務，因為他們擔心，由於來自谷歌和facebook的競爭，該業務可能將會進一步貶值。
有分析認為，來自股東的壓力將進一步促使雅虎同時對外轉讓阿里巴巴集團和雅虎日本的股權。核心資產、阿里巴巴股權以及雅虎日本股權，也是美國雅虎最有價值的三項資產。如果這三個資產被轉讓，雅虎的軀體將會被徹底掏空。
這樣的結局，對於雅虎來說似乎有些「殘忍」。2023年，華人楊致遠和大衛-費羅在美國創立了雅虎。雅虎在早期被稱為是網際網路「拓荒者」，一度是使用者訪問量最多的**。2023年1月，《今日美國》為全國資訊網的網路族篩選「內容最豐富、最具娛樂價值、畫面最吸引人且最容易使用的網路站台」，結果發現雅虎連續數週在內容最優良、實用性最高、最容易使用等專案上奪魁。
但是，就在網際網路業界的其他公司紛紛踏進社交網路和移動裝置等領域的時候，雅虎卻未能及時趕上。有業內人士分析認為，雅虎雖然「身軀龐大」，卻缺乏真正能拿得出手的業務：沒有amazon的網購、微軟的windows、google的搜尋、twitter的社交等，同業闊步前進時，雅虎卻再也難拾昔日輝煌。
2023年，37歲的梅耶爾成為雅虎3年內的第五任ceo，這位來自谷歌的第一位產品經理和第一位女工程師曾被寄予厚望，投資者希望她能比前幾任ceo做出更好的業績，而不僅僅是通過裁員來提公升利潤。
然而事與願違。1月6日，美國**再度披露，美國雅虎公司正尋求裁減10%或更多員工，雅虎的裁員計畫預計最早1月開始實施，涉及雅虎**、平台技術部門和歐洲業務，可能致使至少1000名員工離開工作崗位。
如果訊息坐實，這將是雅虎2023年以來的第八次大規模裁員。無論結果如何，等待雅虎的將是更為嚴峻的考驗。
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