大資料時代中的差旅管理

2021-09-30 12:00:03 字數 1040 閱讀 7267

大資料時代的到來,企業管理的各項決策越來越依存於資料。從最初的「拍腦袋」到現在的「用資料說話」,在差旅這個第二大可控成本的管理中,員工從申請出差到報銷結束不再意味著企業的差旅管理就此完成。相反,在此過程中形成和沉澱下來的資料,恰恰是差旅管理進一步完善的開始。

差旅資料從大的方面來說,包括公司全年的機票訂購量、平均機票折扣、各航空公司航段數、訂購酒店間夜數等等;從小的方面來說,則涉及員工的出行軌跡,差旅選擇的行為偏好等等。面對海量的差旅資料,企業往往無所適從,不僅分析起來不知從何下手,光是資料的收集和跟蹤就已經力有不逮。

為了集中預訂從而獲得差旅資料,多數企業會選擇諸如攜程等傳統機酒**商。然而此類公司的結算方式以月結為主,賬期一般為30-60天,而航空公司的機票是一周兩結甚至需要預付,這給差旅管理公司的現金流帶來巨大考驗。酒店費用的支付往往仍需通過企業備用金或員工自行墊付來解決。

差旅結束後的報銷環節,多數公司看似已有了財務系統,通過員工手工輸入待報銷資料並附上紙質發票,財務便面對數以千百計的發票單據與報銷筆數。其單據真實性財務無從核實,合規性堪輿。近年來嚴控政策的逐一出台,無不促使企業盡快優化現有的差旅管理模式。

全流程差旅管理

2023年,妙知旅突破傳統差旅管理理念限制,與支付寶、快錢合作推出全流程差旅管理平台,在網際網路思維模式的指導下,打破原有支付工具的觀念束縛,從使用者體驗角度出發,結合企業原有差旅政策,為企業量身定製個性化差旅管理平台,實現「差旅申請-機酒預訂-費用支付-報銷審核-資料分析」一體化全流程差旅管理模式。

統一解決現有企業差旅管理備用金支付、員工墊付、差旅**商預訂、自有財務報銷系統等各環節剝離的情況。通過梳理企業架構、落實已有差旅政策;機酒低價提示、嚴控員工差旅標準;銀行卡直接支付、保留傳統月結支付習慣、保證交易準確合規;報銷資料傳輸、實現紙質單據與電子資料的直接對接;差旅資料整合、進行大資料分析實現差旅管理的提公升。

《2013中國差旅管理服務市場研究報告》顯示,在所有受訪企業中,對差旅管理「有了解」的佔27%,「聽過但不了解」的佔39%,「沒聽過」的佔34%。可見,國內的差旅管理仍處於起步階段,差旅管理的革新已在進行中。妙知旅為差旅管理帶來了革命性的全流程管理理念,又一次站在了行業內的風口浪尖,成為產業領頭羊。

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