首先談一談表達認可對您和您的下屬帶來的
好處。
1）獲得您認可的下屬會下意識或有意識地喜歡重複表現得到您認可的行為，由此他們將知道怎麼做會贏得您的讚賞。
2）您的認可使下屬們獲得一種成功的經歷。他們覺得自己得到了肯定和鼓勵，有利於激勵他們在其它方面也願意做得最佳。
3）下屬的成就在您身上得到反饋、這將加強您與下屬之間的關係、從而建立起一種牢固的信任關係，這一點對團隊領導者至關重要。
4）對下屬表示認可無需代價，但它是您的或您所在的企業提高生產力的一種良好的投資。
5）定期認可下屬的成績可提高其工作幹勁和責任心。
所以，請將這一做法視為您在企業中獲得成功得起點。
當然，認可下屬是一種領導風格，並非普適的行為準則，如果您在建立實施前做好以下幾個準備，將幫助您收穫更好的效果。
問號表示式的好處
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學習筆記 關於對下屬的批評和讚揚
1.讚揚 a 讚揚要及時 要及時進行讚揚，而不是等幾天後才讚揚 b.讚揚要具體 不能泛泛地說工作能力強之類的，而是要針對具體事件事上進行讚揚 從心理學角度來說，針對具體事件事上進行讚揚也是強化這種行為 2007.5.7號補充 c.讚揚要對成果進行評價 指出因為其工作良好表現對組織工作有什麼樣的積極成...
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https其實就是對於http容易被竊取資訊 無法辨認請求和響應時的物件的真實性這些缺點的乙個解決方案。https是http ssl tls，主要是給在http協議傳輸資訊時對資訊進行加密，ssl證書就是可以對http協議資訊傳輸時進行加密變為https，同時還可以分辨資訊傳輸物件。1.https是...