前段時間剛參加了n多公司的c/c++軟體工程師的面試，有國企，外企，私企（moto，飛思卡爾，港灣，中國衛星***（這個牛））等等等等。感受感想頗多，近日終於空閒，在此表述一下。
本人基本條件：3年開發經驗，2year+ windows development experence，1year+ linux experence. 熟悉c，c++，mfc/sdk/api,minigui...（都是一些基本的了）。前公司並不知名，但在其中做個team leader。
言歸正傳
找工作本人認為最重要的就是前期準備了。
首先。簡歷一定要寫的切合主題。招聘單位要的是你的技能，這個只要大概能符合就可以，關鍵他們需要的是你的開發經驗，一定要在簡歷中完美的體現出你之前所參與的專案，一定要寫明你在專案中的職責和地位，企業通過這方面側面對你的技術水平進行定位，因此一定要實事求是的寫的盡可能的詳細，只要別吹牛b，再詳細都不過分。只要上面這些內容得到充分的發揮，那麼你基本可以得到面試的機會了。
只要你按照上面的做了，ok，你已經可以和hr以及技術主管直接對話了。
面試相對上面兩個環節是最關鍵的。如果公司很不錯，那麼，你一定要準備英文自我介紹，英文專案介紹，英文優缺點介紹，英文個人喜好介紹，我去的公司大多數都要求這個。一上來就是can you introduce yourself in english? can you introduce you responsibility in your team/project?
接下來就是技術面試了，一定要好好總結你在之前公司的專案經歷和飾演角色，一定要應付的游刃有餘，準備充分。然後就是一些技術方面的東西了，virtual，const，static，extern 「c」，虛函式表，構造、析構函式可否為virtual，純虛函式，虛擬繼承，偶爾也會問到一些小演算法，放心，都是網上有的，只要看過，非常容易應付的。
最後是問一些其他亂七八糟的事情以及讓你本人提一些要求，這些看情況發揮吧。
ok，如果上述都順利昨晚，回家等offer去吧。。。如果你確實認為這個單位非常適合你，那你在面試後的1、2天內可以發郵件再次表達自己的心情，並且給自己定乙個客觀來說相對合理的範圍。
去應聘，看起來很難，其實過程非常輕鬆。但所有這些其實都是在乙個又乙個不成熟的面試和筆試過程中積累起來的。
希望能給大家一些幫助。也希望大家都好運。
說一下最後的成果吧，在沒有任何經驗誤打誤撞了幾家之後，2家外企和n家私企來了offer，外企由於是通過外包進去，感覺沒什麼保障拒絕了，最後挑了一家國內的股份制上市公司，感覺還算可以吧。
最後，只要你做好了充分的準備，那麼機會，高薪定會擺在你的面前。
與君共勉。
面試經驗總結
我從事技術工作，這幾年的面試與被面試總結 先說我去被面試的經驗吧。回答清楚了2個問題，就能順利過關了。1。為什麼要離開上一家公司。2。公司為什麼要僱傭你。問第乙個問題的是hr 或老闆 呵呵 即使你技術過關，hr那裡沒有好的影響，結果是乙個字，難！如何回答呢？hr想推論出你在他的公司能呆多久。這個時候...
面試經驗總結
等了一天hr的 終於確定了新的工作。從剛開始過了面試的高興，到等hr的通知焦慮，最終的確定，可謂是一波多折，心境也起起伏伏。面試了幾家公司，總結了一下自己的一些心得送給有需要的人。不知名的 211大學，軟體工程，一般的技術，2017年正式畢業，而後在上海，然後回的成都。其實在大學的時候，真的該認認真...
面試經驗總結
面試準備是一塊敲門磚，一塊好的敲門磚可以讓你職場更加順利。對於剛畢業一兩年或者應屆生來說，初入社會很多規則以及自身的職業規劃都比較模糊不清的時候，一些較為偏向實戰經驗的面試顯得比較重要，減少找工作的時間，增加找到自己適合的崗位以及公司的可能性，以下是關於自己面試的一些經驗總結，包含以下幾個方面 1 ...