大佬們的時間管理術 046

【題記】早上起床滿衣櫃找衣服的時候，突然想起來扎克伯格為什麼總穿一樣的衣服。

此處藉機來談談如何是提公升自己的時間管理效率，就像facebook創始人扎克伯格，tesla創始人等。以前看到扎克伯格經常穿同乙個顏色，同乙個品牌，同乙個樣式的圓領t恤衫，為什麼呢？

我們每天早上起來的時候，是不是會花一點時間糾結今天該穿什麼呢？如果衣櫥只有一種選擇，也就不用糾結了。這樣每天就可以節省出幾十秒甚至幾分鐘的時間。很多大佬很高效，其實他們也一直在各個方面節省時間。

我們雖然沒有那些大佬那麼忙，依然需要提公升效率。以下說說我們可以從哪些方面節省時間。

就像上面說到的每天起床找衣服這種小事。有些事情，每天都會重複去做，日積月累，哪怕每次節省幾分鐘，長期下來也是不少的時間。如果你經常要重複做某件事情，就值得去思考如何提公升效率。譬如，我現在會把一周穿什麼衣服排好號，這樣就不用每天去糾結了。

對於職位較高的人來說，時間成本也較高。如果一些事情，能由助理或他人幫助完成，就可以節省出不少時間。有的事情，不管你職位高低，需要花費的時間幾乎相同。這類事情就應該由時間成本低的人去完成才是合理的。這有點像語音控制，人工智慧，說句話，讓別人幫助你去搞定一些事情。

很多人很忙是因為焦慮過度，學習龐雜卻缺少輸出，缺少應用。這類人有很強的危機意識，總怕自己落後，總想學習更多知識。其實，給你100輩子，這世界的知識你也學不完。與其不停補課，不如思考如何創造價值。學習的確很重要，沒有目標的學習，毫無價值。

乙個人的價值，最終是要看他創造的價值。滿腹經綸，不去分享，不去創造價值，屁用沒有。

所以建議放棄焦慮，保持專注，培養長板，關注價值，而不是只盯住自己的短板。

學校每年有很多大牛來做報告，如果我每天都去聽那些大牛的報告，都聽不過來。我從不排斥學習，學了有沒有好處？肯定有好處，但是我覺得也一定要去看和自己的核心目標有沒有直接的關聯，如果說沒有乙個明確目標，只是泛泛去學習，即便聽了很多，也未必真的有收穫，或者也未必真的能夠用得上。

說實話，每次外出吃飯我覺得都是浪費生命。幾點原因，一是花錢多，二是浪費時間，三是容易吃成工傷（指大肚腩）。中國有吃的文化，但我是乙個對吃沒有任何追求的人，雖然看到好吃也忍不住多吃，但平時真的懶得為此費心。不是極其特殊的情況，很少外出就餐。

很多人熱衷於搞關係，我承認關係很重要，但這個世界前進一定要做些務實的事。

我是乙個情商很低的人，但我並不懊悔此事。因為，自己做的是自己認可的，自認為有價值的事。

經常有人來拜訪我的時候說要請我去吃飯，其實我更願意我來請，因為我可以把握時間的主動權。多花了錢，但可以少花點時間。

保持對時間的敏感，關注時間的流逝。有意識記錄每天的時間支出。不斷去思考你的時間花在什麼地方了，有這樣一種意識才有可能改進，而且這種意識要和數字連起來效果會更好。因為數字是客觀的，會給你更加真實的反饋。

所謂的時間投資就是花一些時間去學習一些技能或知識，或學習工具，來幫助自己提公升效率，從而節省出更多的時間，這種學習就是時間投資。

當你的能力不同的時候，做事的效率自然也會不同。並不是每個人隨著年齡的增長都會成長。有的人做乙個工作做了10年，可能他的經驗還不如另外乙個只做一年的人。我們做事要善於去積累自己的經驗。