面試經典問題彙總（98個）
你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？
常規思路：
① 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘公司並不真正在乎經驗.，關鍵看應聘者怎樣回答；
② 對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業；
③ 如作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。
點評：這個問題思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和適應性以及學習能力（不是學習成績）為好。
軟體測試面試話術
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面試應答有哪些話術和技巧？
別的不會，就會拿offer！畢業至今3年，大大小小的面試沒少參加，offer幾乎十拿九穩。後期自己幹獵頭，每天的工作就是幫別人修改簡歷跟輔導面試，幫助面試者拿offer。面試次數多了就會發現，很多人面試被pass，並不是因為自己專業技能不夠。被錄用的人，也往往不是專業技能最強的人。因為企業通過面試考...
介面測試話術
1.1.why 先介紹為什麼做介面測試！比如測試使用者註冊功能，規定使用者名為6 18個字元，包含字母 區分大小寫 數字 下劃線。首先功能測試時肯定會對使用者名稱規則進行測試時，比如輸入20個字元 輸入特殊字元等，但這些可能只是在前端做了校驗，後端可能沒做校驗，如果有人通過抓包繞過前端校驗直接傳送到...