跳槽後悔想吃「回頭草」？先考慮這6個方面

職場人對於跳槽這件事已經是家常便飯了，有些人剛入公司沒幾個月就跳槽了，有些人在公司待了四五年才跳槽，有些人開始上班後就跳槽了好幾次。你屬於哪類人？

你在跳槽前會做哪些準備？不跳沒把握的槽，不跳走下坡路的槽。道理大家都懂，又有幾個人能做到呢？不管怎樣，跳槽這件事需得小心翼翼，一不小心就會掉坑里，還有可能偏離正確的職業軌道。據調查顯示，絕大部分人跳槽前會做好經濟準備、時間準備、業務準備、心理準備等。

查閱錢包餘額、規劃一下請假的時間、修改自己的簡歷、看看近期招聘資訊的要求、了解行業薪資水平……跳槽不是心急就能解決問題的，除非對於現在的公司實在忍無可忍，迫不得已的跳槽也要盡可能降低自己的損失。

今年，各行各業的發展不似前幾年那般突飛猛進，在市場大環境不佳的情況下，萬一不小心跳錯了槽，怎麼挽回？如果經濟不是負擔、心理足夠強大，你可以選擇繼續等待好時機，趁著空白期彌補自己的不足。如果不能斷了職業生涯，怎麼做才能降低損失？

有人找了乙份相似的工作先乾著，一邊工作一邊努力，賺錢中等待下一次機會。有人想吃回頭草，又不知道該不該吃？能不能吃？

想成功地吃回頭草，從個人的角度，要考慮以下幾個方面：

1.當初促使你離職的原因解決了嗎？如果只是為了薪資，大可不必委曲求全、重蹈覆轍。做每乙個決定前，都要盡可能選擇對自己有利的選擇。

2.老東家是否符合你的職業目標？這依然是最核心的判斷標準。你需要在作決定前，與老同事們溝通下，打聽好在你離職後公司和部門發生了哪些會直接影響你工作的調整。

3.看看公司文化是否能包容「吃回頭草」的行為。相對來說，歐美公司比亞洲公司容易接受「吃回頭草」。

4.能不能吃到回頭草，還與公司所處的行業也有很大關係。譬如一些建築業、it行業的公司會根據專案安排招聘人員的，一旦專案結束，員工的合同就終止了。再有專案，又得重新簽訂新的專案合同。

5.你可知道你的直屬領導是如何看待回頭草的現象呢？這將直接決定著你能否成功地吃到回頭草。

6.了解下公司內以往吃回頭草的員工的境遇。