美國前第一夫人希拉莉-柯林頓對她的支持者說：「如果我想在報紙頭版上露面的話，只需換一下髮型就可以。」 這就是形象與知名度的關係。如果想讓自己的努力勤奮更快被上司注意到，除了埋頭苦幹外，你還必須學會一些職場中的自我營銷方式進行包裝宣傳，讓大家更快認識你。學會4種方法提高知名度，職場公升職就會更快降臨到你身上！
希拉莉之所以能霸氣外露的說出那句話，歸根結底源於她具有足夠的影響力和知名度，即使隨隨便便乙個改變或行為，都足以引起軒然大波獲得社會的廣泛關注，這就是形象與知名度的關係。
point1想要盡快職場公升職，提高知名度是第一生產力。
point2通過正確方式樹立個人形象。
你有沒有想過，為什麼有些本來非常傑出的能人在單位裡始終默默無聞？原因之一便是他們不注意宣傳自己，或者宣傳了卻又弄巧成拙，這就更糟糕。同樣，有些人也許對某項重要的工程或任務非常有興趣，卻僅僅因為沒有向人主動表示出他們的興趣來，而終遭忽視。他們因此而逐漸表現得自由散漫，對一切冷漠淡然，其實對他們自己來說，這才是真正的單調乏味、無所事事。
那麼，如果你正面臨著知名度不高的問題，那該怎麼辦呢？
《高知名度——專業成名指南》一書的作者說，每個單位或每個行業部門內都有其「高知名度精英群」，這些人在行業內大有名氣，被廣為人知，並受到人們的尊敬和關注。但在行業外，他們的知名度就並不那麼高了。如果你也是其中之一，就需要不斷尋找機會宣傳你自己、你的主張和價值了。那麼，從現在開始加快腳步吧！
1、習慣於「出版」自己的工作成績，指署有你名字的報告、書信、特寫、文章或書籍；
2、多一些社交活動，讓人們能經常看到你的身影；
3、積極與人聯絡，包括單位內外都要聯絡；
4、參加某些團體，比如一些對口的專業協會、互助團體，並經常參與各種活動； 掌握你所處的系統的特點。
任何乙個單位都有乙個系統，要讓自己在系統內引人注目，就要了解這個系統，研究它如何開展工作、又如何讓它工作。
當然，在宣傳自己的時候，你還得記住一句古訓：過猶不及。過於明顯的個人營銷反而會適得其反，因此，在宣傳時不要弄許多花招噱頭，以免譁眾取寵隱忍反感。讓你的業績在人們口中自由傳播，樹立正面的個人形象才有助於加速職場公升職。因此要了解有哪些專業的擴大個人品牌影響的手段方式，不要隨便找一些太過俗氣的方法，以免令人生厭。了解隱藏在營銷效應背後的職場潛規則，能幫你更快通向成功，避免觸雷。
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