這也就是我公司常說的,用a的方法,做b的事情,實現c的效果,獲得d的收益。
a是指用搜尋的方法
c是指paw robot要能像構建社群論壇那樣容易的部署到我們的客戶終端
d是指用類似遊戲經營的模式,基本部署不花錢,拿多少節目花多少錢。
說到侵權與否上,現在還有這樣一種商業形態。目前的手機瀏覽器為了加快瀏覽速度,會現將目標站點的內容,重新縮編後,再打包給客戶,從而改善手機上網的使用者體驗。那我們能講用做後台縮編的伺服器,侵犯了原站點的版權嗎?要知道,每個大型站點,都說不能做映象呀!從技術和內容上來講,手機瀏覽器的後台伺服器,何嘗做的不是映象這種方法呢?
說到底,還是國內對侵權都說雞懂鴨不懂,存在隨意解釋的局面。為了說清楚這個局面,我們可以先看看國內另乙個很熱的話題:環保、太陽能環保。大家都覺得太陽能無汙染,是百分百的清潔能源。但是我們不要忘了另乙個亙古不變的道理:能量守恆。人們通過人為的方法講太陽能收集起來,這些能量是要參與整個地球環境的能量迴圈的,那麼這些原本是應該被反射回太空的能量,最終都會參與到加熱地球的隊伍中來,那豈不是最終加劇了地球變暖嗎?從整個能量迴圈的週期來看,太陽能還是清潔能源嗎?但假如說,因為太陽能的推廣,可以減少石油的使用,從而減少溫室氣體的排放,進而達到環保的效果。那是對的。因為影響整個環境的,有好幾個因子,假如因為乙個不太好的因子的出現,可以減輕惡劣因子影響,那麼整體來講,環境是改善了,是可取的。
但關鍵是,大家在大談特談,太陽能是清潔能源時,又有誰想到這一層呢?這就和現在大家大談特談,保護版權一樣,他們都懂嗎?他們是保護版權人的利益,還是保護版權經營人額利益?或是以版權為名,阻止別人進行相關的經營呢?
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管理之困 消逝的工作熱情
在實際軟體開發過程中,在中國,可能很多專案管理人員第一頭痛的事就是,團隊成員工作熱情不高,投入程度不夠。這個問題成因可能有很多,比如 可能原因之一,在於人。假設每個人都自覺遵守職場裡的規則,那管理難度要相對較低。但很多時候團隊成員有可能缺乏一些基本的共識。對於很多人來講,可能基本思路是 打工不過是謀...
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第五章 家境之困
屋中的老人不知何時又睜開了眼,怔怔地望著東邊的山。老人姓張,名冬生。是草廟村的村民。膝下無兒無女。本來是自在一人,習慣了獨身,雖然有時不免傷神 膝下無人,晚來沒有照料。但實際情況便是這樣,他也不可能再找個老太太,一起制定生育計畫。自在的改變是在十四年前,那時的旅遊不如現在興盛,星星點點有一些遊人。放...