1)know why 先於 know how。
這就是思考的警覺性,再想著如何解決問題時,應該考慮一下為什麼要解決他。很多時候問了這個問題之後,你就不需要解決這個問題了,這是最高境界。
另外,know why也是你更多的了解這個問題的背景,便於你從多視角去理解問題。
解決問題前,給自己加乙個know why的aop***吧!
2)做架構師最高境界是做到讓別人感覺不到你的存在。(周愛民)
真的是領教了,說的太好了,讓事情自然的發展就ok了。但我也有疑問,如果藍圖不明顯,那就是架構內置於框架中了,而且已經成為開發,設計人員自然而然遵守的習慣。否則,還是要通過管理,知識轉移,共同視角來彌補這個gap。
學到的三句話:
a. 從無到有的是架構。
b. 從表及裡的是抽象(分析)。
c. 從粗到細的是設計。
3) 設計就是科技和文化相遇的地方。(高煥堂)
4)架構的本質就是包容變化。(高煥堂)
這個我比較贊成,感覺離架構的本質又近了一步,比架構是元件和元件之間的聯絡這中說法好多了。
5)我的最高目標是讓自己失業。
那樣所有軟體開發團隊的效率都提高的不能再提高了,軟體質量也是一樣的高度。這是乙個軟體evangelist的夢想,從另外乙個角度,如果乙個團隊本身就已經自組織了,將浪費減到最低,那麼這個evangelist也就沒必要存在了。
我很想當乙個這樣的evangelist的角色。
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