4 專案組人員工作安排專案管理系列文章

以前寫過乙個關於專案人員招聘的文（關於專案組人員招聘 - 專案管理系列文章），現在，有了人員，就說說專案組人員的工作安排問題。

上面是以前的乙個文中的專案組人員示例。以前也寫過乙個關於專案組人員角色指南的問題：軟體專案角色指南-開篇。這次就簡單說說上面專案組人員工作安排的問題。

1、專案經理；

專案經理主要負責專案組人員的工作安排，以及對專案的需求和內容做計畫，監督專案組人員進行專案的進度等等。專案管理的二八原則還是很有效的，就是20%的時間在專案的計畫和監督執行，80%的時間在各個角色之間進行溝通。

2、技術經理；

技術經理在專案組中的重要性不是很大，一般是對專案的編碼規範，各種工具等問題進行處理，以及解決專案中出現的各種技術問題。主要對專案的技術性問題進行管理。

3、架構師；

架構師在專案的前期起到很重要的作用，如何讓專案的架構具有高內聚、低耦合，以及與專案技術問題相關的各種介面等問題。架構師一般在專案確定架構之後就能夠處理其它專案的技術架構問題了。而且，一般公司的專案，也就那麼幾個架構而已，所以架構師的工作一般都是前期比較好處理。

4、軟體設計師；

軟體設計師主要負責專案的概要和詳細設計等問題，以及對專案中的各種重要的核心**進行處理，同時帶領軟體工程師對專案的編碼提供支援。軟體設計師的工作一般貫通專案的整個過程領域，直到專案進行驗收為止。

5、前端工程師；

前端工程師是這些年才興起的職位，其前期就是美工，由美工職位而來。首先具有美工的技能，然後就是對這些效果圖，以及產品經理設計的原型進行處理，生產專案效果圖以及靜態端的使用者體驗效果處理。

6、軟體工程師；

軟體工程師是專案的組底端和最基礎但是最重要的角色。他需要配合軟體設計師對專案的編碼進行處理，同時也要參與專案的設計工作，對專案底層的架構以及介面進行實現，同時也要根據測試人員進行**測試修訂。

7、軟體測試師；

軟體測試師也是專案中的重要角色，缺一不可。對於微軟來說，乙個軟體工程師要搭配兩個軟體測試師進行工作，以更快速準確的對專案的底層編碼問題進行查詢和解決。

上面對專案人員在專案中的相關角色進行了描述，這裡只是乙個大概的介紹，具體詳細請參見下文的角色指南系列：

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