你是否每到下班時間都會覺得，如果再有一兩個小時一定可以完成手上的工作？
你是否感覺自己為了這份工作付出很多心血，卻得不到領導的讚賞？
你是否覺得自己每天被大量的工作折磨的身心俱疲，但最後一無所獲？
面對上述現象一般會有三個選擇：一、選擇堅持，相信「滴水石穿」，認為現在的辛苦源於對工作業務的不熟悉；二、選擇放棄，認為工作已經嚴重影響到了自己的生活空間，與現狀徹底訣別；三、停下思考，求證造成工作效率低下的原因，究竟是是工作太多，還是自己工作的方式不正確。
筆者比較贊同第三種做法，如果沒有掌握正確的工作方式，無意中會浪費許多任務作時間。下面就與大家分享一些數通暢聯提高員工工作效率的小竅門：
首先，每週開始前制定出本週的工作計畫，例如本週需要做哪些事、事情的先後順序等。
其次，根據周計畫分解列出天計畫，這樣你每天來到工作崗位只需開啟計畫去執行即可。
最後，每週進行計畫總結，不用總結的很複雜，只需把你本週已做和未做的事情總結劃分即可，之後把未做的事情列入下週計畫中。
每週五花20-30分鐘的時間對自己一周的工作進行總結，對下週的工作進行逐天規劃，這樣即使工作計畫有變動，那麼其它的工作也是在你計畫好的條框中有序的進行著，每天清晨檢視當天的計畫，然後一一去做，你會發現工作規律了許多。
筆者在這裡把工作分為三種型別：常規型、思考型、挑戰型。首先分析一下這三種型別：常規型，只需按照一定的規律或流程就可以完成，不需要過多思考；思考型，需要集中精力，一氣呵成；挑戰型，接觸少經驗少，需要時間或是協助。面對不同型別的工作，在解決上需要分配不同的時間和環境。
常規型工作一般不怕被干擾打斷，所以可以隨時去做；
思考型工作需要謹慎安排時間，不如試著在吃飯時、睡覺前、公車上去思考，記錄下思考的成果，最後安排乙個集中的時間段把這些成果片段拼接，你會發現你需要做的只是把這些片段整理順暢而已；
挑戰型，挑戰及意味著沒做過，這時需花費一些精力和時間，可以利用休息時間查閱相關資料，必要時向同事協調幫助，這種工作一定要向前趕，而不是最後發現做不成讓大家措手不及。
很多人每天為了多睡一會，經常「踩點」來到公司，試想一下，8點半踏入公司大門、來到工作崗位、與同事打招呼、整理下辦公桌、開啟電腦、接杯水、點開電腦上彈出的每日新聞，半個小時後...你漸漸進入工作狀態。如果你也這樣，請嘗試著每天提前10-20分鐘進入公司，最理想的是直接進入工作狀態，如果不能，那麼早出的10-20分鐘也可以令你過渡到工作狀態。
溝通在任何時候都是重要的，但是在工作時間要盡量避免長時間無意義的溝通，例如：聊比賽、談八卦、說閒話等，這些話題會分散大家的注意力，一旦話題談開後，一上午的工作時間就荒廢了。
很多人在談天說地的時候很能發表自己的意見，但是一旦遇到工作問題，就變得一言不發，例如工作中遇到難題或是領導交代的工作不理解，寧願自己苦惱/嘗試，也不去溝通解決，最後發現自己理解錯誤，做的都是無用功，嚴重的還可能對公司造成損失。所以工作上的事情要多溝通，工作外的事情可以利用休息時間溝通。
聰明的人類為了享受更好的生活發明了各種機器來節省我們的時間、體力，機器的最大特點就是聽話，只要我們在既定的程式中施發號令，它們便又快又好的完成工作。但是機器沒有思考能力，即使再厲害也只能聽命於人類。在工作上如果不去思考，只是一味的做領導交代的事情，沒有任何自己的想法，即使你做的再快再好，也不會得到領導的欣賞。同樣的，如果你做錯了事情而不去思考原因，下次繼續同樣的錯誤，那麼你將和機械人一樣，永遠被別人領導著，隨時會被替代。
這裡的「檢討」一詞，是具有雙面意義的，其一是對自己工作中的錯誤進行反思檢討，找到失敗的根源，從而總結經驗教訓，以防錯誤周而復始；其二是對自己工作中的成功進行歸納總結，積累成功的經驗，從而形成體系方法，為後續的工作打下良好的基礎。在工作中，一定要養成站在客觀角度反思與總結問題的習慣，只有這樣才能把自己走過的路看得更清、更全，只有這樣才能主動去校正修改自己的目標，只有這樣才能使自己慢慢地站在人生的高處。
快節奏的今天，找到工作與生活之間的平衡點，是需要你自己去調節的。
第一，當天事情當天做，不要形成加班可以解救你的想法；
第二，不要做好好先生，幫別人做事要有自己的原則；
第三，早睡早起，形成良好的生物鐘；
第四，休息時，把精力放在家人身上，而不是工作身上；
第五，培養一些業餘愛好。
以上就是筆者總結的提高工作效率的方法，當大家疲憊想放棄時，可以多想想這句話：令你痛苦的也許不是你的工作，而是你的工作方法！
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1.設定目標 每個月做什麼，每個星期做什麼，每天做什麼，要達成什麼樣的目標，都要設定清楚，接著每一步都要按照這個目標去工作。2.分清條理和思路 每天須要完成的工作很多，但是哪件工作最緊急，哪件工作最重要，需要先完成哪一件，等等，這些東西都要理清楚，每天都按照這樣的思路去工作。3.關閉通知 當你準備去...
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0 立即馬上行動，直至成為本能 1 為了防止出錯，需要做反覆確認 過程與結果，可抽樣檢查。要求細心 與 耐心 2 做任何乙個固定事項，建議都形成乙個清單，不斷補充完善清單，比如熟悉業務，清單項有哪些？這樣便於以後自己不用從頭開始，以及可以快速讓他人上手。3 做任何一件事，看看是否能夠分解，並分解得足...