森林裡的動物們準備進行選美大賽，很多動物都報名參賽，吵吵嚷嚷好不熱鬧。由貓頭鷹、麻雀、老鷹、螞蟻、棕熊組成的評委會，開始安排賽前的準備工作。這時，森林之王——獅子召集動物評委們，討論如何組織這次選美比賽。
獅子說：「要選美了，咱們首先要制定出選美的標準——什麼是美。棕熊，先談談你的看法。」
棕熊說：「這個問題我已經想了很久了，選美是一件重要的事情，必須慎重。我們評選的標準首先應該是身體健壯。身體健壯才是美，就像我們熊的家族，個個都是動物界的大力士，我們有一種力量美。」
麻雀說：「我不同意棕熊的看法。美麗的動物一定要有漂亮的外表，比如我們鳥類家族中的孔雀，她的羽毛多美麗，氣質多優雅呀！」
老鷹說：「你們說的都不對，最美麗的動物應該是有一雙銳利的眼睛，那才叫迷人。我們鷹的眼睛是最銳利的。」
螞蟻說：「我不同意你們的看法，內在的美，才是最美。我們昆蟲世界裡的蜜蜂，天天不辭辛勞地工作，那才叫美麗呢。」
貓頭鷹說：「你們的理解都有偏差，最美麗的動物應該是對森林最有貢獻的動物。比如說啄木鳥，天天忙著捉蟲子，沒有它們的努力，森林裡就會到處是蟲子，我們生活的環境就會很糟糕。」
評委們你一言我一語，各執己見，爭論不休。
獅子看大家爭了半天也沒有個統一的意見，就說道：「我看大家對美的認識各有看法。咱們能不能綜合一下，把選美的標準定為：要有熊一樣的力量、孔雀般漂亮的外表、鷹一樣銳利的眼睛、像蜜蜂那樣勤勤懇懇，還要有啄木鳥的奉獻精神。按照這樣的標準來評選，一定能選出最美的動物。」
獅子說完後，動物們面面相覷，不知道說什麼好。
點評：這個故事可以給我們以下啟示：
1.人和人之間是有差異的
——這一點你一定贊同，但僅僅贊同是不夠的，更重要的是在現實生活中要認同人的差異，而不是試圖「消滅
」它；2.不要試圖搞出乙個所有崗位
/人員都適用的
「考核標準
」，因為它根本不存在！
3.不要試圖找乙個「完美
」的人——就象故事中的
「標準動物
」，因為這種人不可能存在。其實，我們在生活中會經常犯這樣的錯誤，比如：人才選拔標準，管理者素養要求等，總要弄得面面俱到，好象我們選擇的不是乙個人，而是一位神仙！
4.不要讓不同型別的崗位去討論共同的標準，那樣只會浪費時間；
5.每個人的
「客觀標準
」其實都是建立在自己認知基礎上的
——因此並非真正的客觀，既所謂
「屁股決定思路
」。如果你不認同這一觀點，正說明你的「屁股
」不在這裡！ 摘
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