網際網路技術與移動網際網路技術的盛行促使企業無紙化辦公成為趨勢……無紙化辦公閉環的實現主要分為幾個階段：
1、使用第三方電子合同服務提供商的電子合同訂立系統；
2、使用可靠的電子簽名技術。電子合同指可以替代紙質合同的電子資料電文。
我們可以理解為，電子合同指可以替代紙質合同的資料電文，且只有在只有在第三方平台上、採用可靠電子簽名技術訂立的資料電文才可以稱得上電子合同，可以替代紙質合同，具有書證的訴訟效力。
因此，企業在建立無紙化辦公體系的過程中，對於保障電子合同的合法有效性應當給予重視。
內部蓋章前：在前期業務溝通過程中，企業員工可通過業務系統完成合同內容的審批、修改（例如在oa系統中提交檔案審批），經上級確認無誤後，即進入合同蓋章節點。
內部蓋章時：通過將電子合同簽署介面整合到企業內部業務系統中，當合同等檔案流轉到蓋章節點時，印章管理員即可使用電子印章加蓋在電子版的合同內容上。借助數字簽名與資訊加密等技術，蓋章後的電子合同具備簽署身份可識別、簽署內容不可篡改等特性。
相比較紙質合同線下辦公的模式，電子合同模式更加開放易用：
2、適配多種移動入口，提公升企業與外部客戶的溝通與協同效率，移動化的簽批蓋章流程推進業務成單效率、縮短業務週期；
3、提公升風險防控能力，將物理印章使用與保管許可權收歸公司總部或置於監控實現範圍內（印控儀），提公升印章管控能力；
4、指導階段性運營策略：電子化的印章與合同管理模式留存大量印章使用資料與合同資料，對於階段性的經營方向和經營策略，可提供精準的資料支撐。
《電子商務法》落地，電子合同為電商企業合同管理解憂
五年四審的 電子商務法 最終於8月31日以高票表決通過，將於2019年1月1日開始實施。法案對電商經營 電子商務合同訂立與履行 電商各類爭議解決辦法等給予明確規定，為我國電子商務的健康有序發展提供法律支撐。如果說 電子商務法 的落地，是對我國電商行業發展的保駕護航 那麼電子合同則是從電子商務合同簽訂...
法大大電子合同，破解集團型企業勞動合同管理之「痛」
這是法大大在國家程式設計客棧級 中國人力資源社會保障 刊發的第二篇專欄,該專欄於7月11日得到首發,本篇原文載於雜誌2019年第9期,第54頁。法大大同時也是該雜誌的理事會副理事長單位。人力資源作為 推動經濟社會發展 的第一資源,資訊化於之已勢在必行。現代集團型企業的hr 人力資源,下文同 在勞動合...
美差引入法大大電子合同，助力千萬藍領便捷簽約
根據國家統計局公開資料顯示，2018 年我國有約 9 億勞動年齡人口，其中藍領就佔了 4 億。各種新型商業模式使得基層勞動者的崗位種類變得更複雜，人員流動性也更強，靈活用工成為了很多企業程式設計客棧設定基層崗位的新選擇。為適應這種龐大的用工需求，美差打造了基層用工一站式服務平台，並使用法大大電子合同...