美差引入法大大電子合同，助力千萬藍領便捷簽約

根據國家統計局公開資料顯示， 2018 年我國有約 9 億勞動年齡人口，其中藍領就佔了 4 億。各種新型商業模式使得基層勞動者的崗位種類變得更複雜，人員流動性也更強，靈活用工成為了很多企業程式設計客棧設定基層崗位的新選擇。

為適應這種龐大的用工需求，美差打造了基層用工一站式服務平台，並使用法大大電子合同維護廣大用人單位和勞動者的合法權益。短短幾年時間，美差app已經擁有 816 萬註冊使用者，幫助超過 303 萬人找到了好工作，其中不少人工資收益已經有超過50%的增長。

一站式服務，讓用人單位更省心

成立於 2015 年的美差，有一支**於中華英才網的核心高管團隊。系出名門的它卻沒有想盡辦法讓自己看起來更「高大上」，而是做起了更加接地氣的業務：將目標鎖定在基層崗位人才服務領域。

美差以招聘為入口，通過數位化saas平台提供**招聘、懸賞推薦和人才租賃的靈活用工服務，以及包含各類人力資源業務的一站式雇員服務。

面對靈活用工時間緊、頻次高的需求，電子合同只需要電腦或手機聯網就能完成合同簽署的特性，使過去紙質合同要好幾天甚至一兩周才能完成的簽約流程，被縮短到了幾分鐘，大大提公升了靈活用工的效率和體驗。用人單位可以專注於自身核心業務程式設計客棧，取得更大的成功。

△美差平台核心業務

合規化流程，讓勞動者生活更美好

美差團隊推出了針對雇主的「美差優選」和針對勞動者的「美差星級夥伴計畫」。通過這兩個服務，勞動者能夠了解優質企業的工作環境、培訓體系、晉公升空間和薪資福利等資訊，也可以讓自己的工作技能和經驗得到展示，從而獲得更好的回報。

因為傳統紙質合同簽署及儲存的不便，過去很多基層勞動者並沒有勞動合同或勞務協議的保障。使用法大大電子合同之後，勞動者不但能夠方便快捷地簽署合同，還可以通過電腦或手機隨時檢視檔案內容，一旦發生爭議就能夠迅速拿出證據，維護自身合法權益。

除了人力資源服務，法大大產品還被應用在金融、房地產、汽車、教育、旅遊等多個領域和場景，提供電子合同、電子檔案簽署及證據的保全服務。截至 2019 年一季度，法大大平台使用者數量已超1. 6 億，累計合同簽署量突破 17 億份。

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