《論語》1.15節原文：「敏於事而慎於言，就有道而正焉，可謂好學也已」。
「敏於事」，一定是高質量下高效率完成某項任務，對於個人和企業都是非常重要的。「敏於事」，是乙個人能力和態度的最重要體現。對於員工來講，特別是成長期的員工，只有高質量，高效率完成分配的工作，才能獲得相應的認可，從而得到更多的機會。而能力差，反映慢，態度消極的員工，往往是做事慢，質量差，從而造成越來越與重要任務絕緣，失去相應晉公升的機會。對於企業，同樣如此，能夠快速的抓住機會，有可能實現飛躍，阿里巴巴早期只是個bbs，****技術含量又有多高呢？
「慎於言」，並不等於「默默無聞」，相反，對於團隊和自己做出的成績，要恰如宣傳，從而獲得更大的認可，但是，對於沒有把握的事情，或者具有高風險的事情，一定要「慎」，要充分把價值和風險分析清楚，如果只是「報喜不報憂」，過分誇大，很可能造成失信，像「狼來了」中的孩子一樣，從而影響個人的發展。
「就有道而正焉」，遇到問題，第一時間找到相應的專家，一般能夠取的事半功倍的效果，得到「仙人指路」，是能力的充分體現，特別是網際網路充分發展的今天，「閉門造車」是非常不可取的，往往造車低水平重複，走很多彎路，為什麼不能站到巨人肩膀上呢？
高效率高質量完成工作，恰如氣氛的進行宣傳，經常和相關專家交流，相信個人能力和事業一定會蒸蒸日上！
IT人讀《論語》 1 15節理解和感悟
論語 1.15節原文 敏於事而慎於言，就有道而正焉，可謂好學也已 敏於事 一定是高質量下高效率完成某項任務，對於個人和企業都是非常重要的。敏於事 是乙個人能力和態度的最重要體現。對於員工來講，特別是成長期的員工，只有高質量，高效率完成分配的工作，才能獲得相應的認可，從而得到更多的機會。而能力差，反映...
IT人讀《論語》 1 5節理解和感悟
論語 1.5 原文 道千乘之國，敬事而信，節用而愛人，使民以時。在日常的管理工作中，我們可以這樣理解 首先是敬事，作為乙個成功的管理者，必須全身心投入到自己的工作中，正如柳傳志先生所言 只有當高層管理者把公司當作命來作的時候，企業才可能基業長青 當領導者作出表率，所有的員工都能夠對於自己的工作兢兢業...
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論語 1.5 原文 道千乘之國，敬事而信，節用而愛人，使民以時。在日常的管理工作中，我們可以這樣理解 首先是敬事，作為乙個成功的管理者，必須全身心投入到自己的工作中，正如柳傳志先生所言 只有當高層管理者把公司當作命來作的時候，企業才可能基業長青 當領導者作出表率，所有的員工都能夠對於自己的工作兢兢業...