你究竟是想要乙份穩定的工作，還是去乙個創業團隊裡打拼？
如果你的回答是前者，那你沒必要看下去了，趕緊去招聘**上傳自己的簡歷吧。如果是後者，那請繼續。
首先必須要說明的是，在一家創業型公司工作並不是一件一帆風順讓人心曠神怡的事情。在個人職業選擇方面，這有可能是第二瘋狂的事情了。第一瘋狂的是什麼？呵呵，當然是創立一家公司。
玩笑歸玩笑，在你決定是否要在一家創業型公司工作的時候，先不要急著去評估這家公司有沒有前景，或者有沒有背景。在做任何事情之前，你首先要準備好的是你自己。如果你真的決定要在一家創業型公司工作，那麼你必須先問問自己，你是否具備下面列出的9項特徵：
1、你有能力，有膽力為你的決定負責。
這一點在中國尤其重要。由於我們處於乙個被親情，傳統觀念，生活壓力等種種束縛纏繞的環境中，去一家創業型公司工作，在你的家人，朋友，親戚或者bf,gf,lg,lp眼中都是一件不靠譜且瘋狂的事情。如果你清楚自己無法說服那些因為愛你而不支援你在一家創業型公司工作的人，那還是趁早找份安穩的工作，讓大家都開心去吧。這一點，我在以前的同事身上看到了有趣的見證。公司過了半年的時候，一天吃飯時，有個同事說他要辭職了，原因是再有一年就要結婚了，這樣下去壓力太大，沒辦法向未來的老婆交代。過了幾天，他就辭職了。過了一周後，和另乙個同事吃飯，說他也要辭職了，原因是都結婚一年了，這樣下去壓力太大，沒辦法向老婆交代。過了幾天，他也辭職了。大家不要誤解，我不是說老婆都在託你們後腿。有時候你愛的人，不一定能理解你在做的事情，如果你沒有辦法讓他們理解和支援你，那為了你愛的人，你最好不要選擇一條有風險的路。
2、強大的自我推動力和任務導向的能力。
和在一家層級分明，計畫清晰的大公司不同的是，在一家創業型公司，沒有人會告訴你，你應該做什麼，如何去做和什麼時候去做。你需要結合自己的工作，為自己安排乙個時間表和任務清單。然後盡量做到，在其他同事期望你做完一件事情之前把它們都完成。
這在剛開始是件極其痛苦的事情，因為你往往會不知道自己要做什麼，但是這時你要提醒自己，一定有什麼是需要做的，然後不斷的尋找和嘗試。當你的工作，超出了同事的期望的時候，ok，你找對地方了，guys。
3、在乙個團體中，你要成為某一方面的專家，牛人。
千萬不要誤解，我說的專家不是那種作客各種電視節目招搖撞騙，或者隨便糊弄一本書告訴大家這個要吃那個不要吃的道貌岸然者。我是說，在你們的小團體中，你要在某一方面很牛，即便是你玩三國殺很牛也是可以的。
創業型公司需要的是能標新立異，與眾不同的人。不要以為這個很難，做你喜歡的，堅持成為你自己，你就能做到這一點。只有具備這些人，一家創業型公司才有能力和所在領域的大公司們抗衡。當然了，最好你精通的還是你的工作方面的事情，比如你程式設計很牛，設計很牛，或者你籤商戶很牛。
4、不斷學習的習慣和快速學習的能力。
你首先要保持一顆「一息尚存，學習不止」的大心臟，在持續不斷的學習中，培養出自己快速學習的能力。在乙個創業團隊中，你隨時都要準備學習新的東西，並且快速的掌握它。在我們這樣的網際網路公司更是如此，新的技術和商業模式和年輕時的青春痘一樣層出不窮，你需要不斷保持一顆澎湃的心，學習之，掌握之，利用之。
在此送各位一句賈伯斯送給史丹福大學畢業生的話：「stay hungry，stay fool。」有人翻譯成：保持飢餓，保持愚蠢。有人翻譯成：飢以求知，痴而求真。喜歡哪乙個，自己選吧。
5、永遠不要懶惰，永遠不要等別人給你答案。
6、好為人師，樂於分享。
7、真誠友善的對待別人。
真的，這個很重要。公司一共就幾個人，你絕對不想這幾個人整天橫眉冷對的。大家都是朋友，大家才會為了共同的夢想努力。這樣的話，你工作的才會開心，才不感到孤獨。
8、有定力，堅持下去，不輕易放棄。
和煉鋼一樣，你中途放棄了，你得到是鐵，堅持到最後才是精鋼。當你決定了一件事情，你就要堅持下去，多數情況下，練成好鋼的過程總是緩慢的，這和夢想的實現一樣，如果你是個輕言放棄的人，那創業這條路，你最好不要選。
9、大膽去夢想，驕傲的去夢想。
人活著就要有夢想。乙個看似夢想極其不現實的人，比乙個不敢去夢想的人更值得尊重。夢想，也是你堅持走完一條路的動力。在這個瘋狂世界裡，你如何保持理智，那就是要更瘋狂一點。所謂，「不瘋魔，不成活」。為夢想去打拼，不管如何傷痕累累，你都會一笑置之。
不管你是剛剛畢業，還是工作多年，你都有乙個機會在乙個創業團隊中去豐富自己的人生。在加入一家創業公司之前，如果你認同這家公司的遠景，相信公司的創始人，並覺得自己適合加入，那你就要堅持下來，不管發生什麼（是的，不管發生什麼。）如果你做不到，那就不要邁出第一步。
和任何工作一樣，在創業型公司工作也是工作，並沒有多麼神聖的成分。所以，當你覺得自己不適合的好時候，就早點承認這一點，並提早退出，而不是在無法堅持的時候，感到遺憾！
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