乙個人敷衍了事，兩個人互相推諉，三個人則永無成事之日。這在美國被稱為「華盛頓合作定律」。與中國的「三個和尚」異曲同工。在美國還有一條意義接近的定律，叫「邦尼人力定律」，指出，乙個人一分鐘可以挖乙個洞，六十個人一秒鐘卻挖不了乙個洞。
啟示：
這些定律和故事告訴我們，人多力量未必就大。人與人之間的合作不是簡單的力量和智慧型的相加，其中包含著複雜的、微妙的秩序關係。現實世界中，兩個人合作時，1+1絕對不會恰恰等於2，其結果不是大於2就是小於2。
人類社會發展到今天，已經不是單打獨鬥的時候了，一定要強調分工合作。合作過程中，一定要以知道合作各方的優勢和特點為前提，盲目的拼湊一定造成後患，聰明的合作組織者，會在開始的時候花時間讓合作各方彼此了解，此乃磨刀不誤砍柴工的做法。彼此了解之後，樹立團隊至上的信念，量材分工，責任到人，協作互助，優勢互補，秩序優先。
合作的成敗有三個關鍵環節需要注意：
1．目標是否明確，該目標是否為團隊中的每乙個人都熟知；
2． 崗位的責任是否清晰，是否每乙個人都知道自己應該做什麼，是否每一件事情都會有專人在負責，即所謂事事有人做；
3． 崗位間的介面是否有清晰的定義，即流程中兩個前後環節的輸出和輸入的銜接，同時要避免類似排球場上球落到兩人中間時沒人理會的情形。
解決好如上三個環節的問題，主要手段就在於溝通。建立溝通的機制，達成共同的溝通語言。合作過程中一定要有乙個組織者，統領各方的合作，這就是兩個人也要有個組長的道理。
華盛頓大學 初探深度學習
簡單的深度學習 通過修改對應的引數，表示邏輯問題 最基本的就是表示簡單的或門 和 與門 當要表示異或時，以上的就不夠了，還要再加一層，才可以表示 由於神經網路需要非常大量的資料，並且計算量極大 哪怕有gpu 如果資料不是 很多的情況下，該怎麼辦？用深度特徵 deep features 遷移學習 用深...
成功三大定律 荷花定律 金蟬定律 竹子定律
關於成功，有很多定律，比較有名的就是荷花定律 竹子定律和金蟬定律。他們都有共同的意義 成功，需要厚積薄發，要忍受煎熬，要耐得住寂寞，堅持，堅持，再堅持，直到最後成功的那一刻。荷花定律 乙個池塘裡的荷花，每一天都會以前一天的2倍數量在開放。如果到第30天，荷花就開滿了整個池塘。請問 在第幾天池塘中的荷...
Coursera華盛頓大學機器學習課程總結
一 基礎匯入課程 1 回歸 房價 2 分類 亞馬遜商品評價分類 二 回歸 模型 線性回歸 l1 l2正則化回歸 最近鄰回歸和核回歸 演算法 梯度下降 座標下降 概念 損失函式 偏差 方差折中 交叉驗證 稀疏性 過擬合 模型選擇 三 分類 模型 線性分類器 邏輯回歸分類器 svm 神經網路 核 決策樹...