「你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因？」這類問題在面試時經常會被問及，招聘單位能從中獲得很多關於你的資訊。因此，在回答這個問題時應該集中精力。
有些理由是盡可以如實道來的。可是，有些因素談起來就要很慎重了，比如：
no.1 人際關係複雜。
現代企業講求團隊精神，要求所有成員都能有與別人合作的能力，你對人際關係的膽怯和避諱，可能會被認為是心理狀況不佳，處於憂鬱焦躁孤獨的心境之中，從而妨礙了你的從業取向。
no.2 收入太低。
這樣回答會使對方認為你是單純為了收入取向，很計較個人得失，並且會把「如果有更高的收入，會毫不猶豫地跳槽而去的」這種觀念形成對你的思維定勢。
no.3 分配不公平。
現在企業中實行效益薪金、浮動工資制度是很普遍的，旨在用物質刺激手段提高業績和效率；同時，很多單位都開始了員工收入保密的措施。如果你在面試時將此作為離開原單位的藉口，則一方面你將失去競爭優勢，另一方面你會有愛打探別人收入乃至隱私的嫌疑。
no.4 上司有毛病。
既然是在社會中存在，就得和各式各樣的人打交道。假如你挑剔上司，說明你缺乏工作上的適應性，那麼，很難想象你在遇到客戶或與單位有關係的人時會不會憑好噁行事。
no.5 領導頻頻換人。
工作時間，你只管做自己的事，領導層中的變動與你的工作應該是沒有直接關係的。你對此過於敏感，也表現了你的不成熟和個人角色的不明確。
no.6 競爭過於激烈。
隨著市場化程度的提高，無論是在企業內部還是在同行之間，競爭都日益激烈，需要員工能適應在這種環境下乾好本職工作。
no.7 工作壓力太大。
現代企業生存狀況是快節奏的，企業中的各色人等皆處於高強度的工作生存狀態下，有的單位在招聘啟事上乾脆直言相告，要求應聘者能在壓力下完成工作，這是越來越明顯的趨向。
記住這15條你就會少走彎路
記住這15條你就會少走彎路 藥膳養生99 有愛心的演講 討論，你會發現，你的人生正在發生改變，堅持數年之後，成功會向你招手。2 無論你的收入是多少，記得分成六份進行規劃投資 增加對身體的投資，讓身體始終好使 增加對學習的投資，加強你的自信 增加對旅遊的投資，擴大你的見聞 增加對未來的投資，增加你的收...
怎麼選擇資料伺服器？請記住這五條
我們應當都知道 資料無價 這個詞，既然資料那麼主要，選擇一款安全穩定的資料伺服器是很有必要的，那麼如何選擇一款牢靠的，穩定的資料伺服器呢?我們從五個方面下手，協助您體系的了解資料庫伺服器對伺服器硬體有哪些請求。1.資料庫的高功能準則 確保所選購的伺服器，不只能夠滿意運營體系的運轉和業務處理的需求，並...
記住這11點，找工作變得 So easy
達妹今天給大家分享一些面試前的準備工作和面試技巧，希望對大家有所幫助。做好充分的準備 1 為什麼離開這家公司 就像我，因為身體吃不消不得已離開以前的公司，所以我再找工作的時候就首先本著可持續發展的道路，工作時間一定要合理。2 知己知彼 我在這家公司學到了什麼，有什麼經驗可作為找新工作的資本,只有考慮...