自從有了小寶寶之後，一切感覺都不太一樣了。
缺少了剛畢業時候的激情，感覺一切都不能按照自己的想法來了。工作沒有太穩定，不能立即辭職，不能想去想要去的公司，感覺這個小寶寶來得太早了。是的，這一切都是我的問題，缺少對人生的整體規劃，導致一切都亂套了。對未來的自己想多說幾句：
1、積極準備一切，不管是什麼，只要來了，都要去面對
2、過去的事情，無論對錯，都已經過去了，要做的不是後悔，而是從中學習成長的經驗
3、積極的生活每一天，不要擔心明天是否過得好，只要比昨天好、只要過得有意義就好
4、不要盲目的對比，每個人的生活軌跡都已經漸漸不同，而你注定要走一般的路線，而不是豪華路線，認識生活吧
5、加油！每一天都要加油！給自己、給家人、給未來加油！
感悟員工和公司之間的情感關係
感悟員工和公司之間的情感關係 如果可以用 人 的意義來形容員工與公司間的情感關係的話，我想用戀人的關係來形容員工與公司之間的關係。戀人之間從最初的相知 相識到相愛 相處，乃至到最後的終成眷屬，或者勞燕分飛，這一系列的轉變關係無不異於員工對公司之間的情感轉變。首先，新員工從面試 考核 進入公司，無論是...
情感分析概述（一）
情感分析是學術領域研究多年的課題，用google學術搜尋可以找到很多 基本的方法上有基於詞典規則的方法 語言文法的方法，此外還有分類器以及近幾年比較火的深度學習的方法 稍後有詳細介紹 各類 是有一定的借鑑意義的，不過這主要是學術界在單個問題上的細化，要真正從研究領域落地到大資料的處理還有很多任務作要...
拎一拎心情
近期公司招人的挺多的，我也想趁此機會找個不錯的工作，開發這行，都說要盡早入行。面試的一家公司，去的時候有十來個人，後來留下六個，那家公司有招我們的意向，但是還是要再面試一次的。等待很不好受，今天週三，面試是上周五的事情，這周五還有另乙個個面試，我向來是船到橋頭自然直的人。呵呵，順其自然。今天同學查了...