【推卸責任】不是我的錯，主要是同事領導不給力
不喜指數：★★★★★
面試官吐槽：如果那是你的工作，最終出了問題，不管周圍的環境如何，你總歸是有責任的。一直在強調「那不是我的錯」，你這是什麼意思？企業招聘本來就是要找人解決問題，你這樣一直推卸責任，怪領導、怪同事甚至怪公司……如果萬事俱備還吹東風，我為什麼要招你來做這件事？
無憂酷評：在需要團隊協作的工作中，大家都不太願意與推卸責任的人合作。同事老闆是否給力，那都是求職者從自己的利益角度出發做出的判斷，面試官並不能從你的只言片語中了解事實真相，反而他只會覺得你在故意推卸責任。所以在面試中，如果出現的問題的確不是你的責任，也請向面試官強調你做出的努力，以及在解決問題中所獲得的啟示，而並非上來就強調「這不是我的錯」。
【居功自傲】這個專案能做成都靠我
不喜指數：★★★★
面試官吐槽：有自信是好事，但是這句話一出口，就讓我覺得你太傲了。再看看你應聘的職位頭銜和之前的工作，我不太相信乙個小職員有那麼舉足輕重，第一感覺就是你吹牛吹大了！這樣的人，我可不敢要，在團隊裡肯定是乙個刺兒頭。
無憂酷評：自信和自大往往只有一線之隔。你對自己的能力有自信，急於用事例來證明，這樣的心情可以理解，但是這樣的一句話只會讓人覺得你不夠實誠。如果你應聘的是有決策權的管理層級崗位，那麼你可以在措辭上更加謹慎地表達你在這個專案中起到的主導作用。但也不能把功勞大包大攬，因為在這個講求團隊協作的時代，單打獨鬥並不被人所欣賞，尤其是你可能還有一眾下屬需要管理；如果你應聘的是基礎崗位，那麼這樣的話更加不能說，只會引起面試官的質疑，以及留下傲慢的負面印象。你需要做的是展現你在過往專案中起到的積極作用，真實誠懇地敘述更加能得到面試官的信任和好感。（完）
說出這些話，沒有公司會要錄取你的！
這不關我的事 憤怒指數 十個爛番茄 你以為你是明哲保身，殊不知說出這句話的時候，領導同事已經給你貼上 失職失德 的標籤。前程無憂解讀 能找到你做的事，還能不關你事？你是公司的一員不？公司的事不是你的事？既然是你的事又何來不關你事？這是最沒有職業風度的 雷人 言語。你以為這不是你的事，你以為把自己摘得...
這些話真帥
wink 1.對自己好點，因為一輩子不長 對身邊的人好點，因為下輩子不一定能夠遇見！2.對不起是一種真誠，沒關係是一種風度。如果你付出了真誠，卻得不到風度，那只能說明對方的無知與粗俗！3.如果你知道去哪 全世界都會為你讓路。4.我喜歡你，很久了，等你，也很久了，現在，我要離開，比很久很久還要久.5....
這些話 ，我開始承認了
1 學生時代結束了。2 我想結婚了。3 就算是很久不聯絡也依然想念著的人是存在的。4 做不了戀人就做陌生人原來是真的。5 我開始變老了，但是仍舊很幼稚。6 太重感情的人往往死的很慘。7 肯幫助別人的人越來越少了。人的熱情會慢慢消退，人的惰性 會慢慢增加。8 肯主動幫助別人的人幾乎不存在了。他人不對你...