第乙份工作到底要不要在意收入？有網友認為通過第乙份工作學到的工作技能及經驗遠遠比收入更重要。
前程無憂網友「202984」表示：
「第乙份工不要太在意收入」這句話是對的，但這也是有限度的。如果你在第乙份工作時突破了收入的底線，那麼現在再抱怨也於事無補。你能夠改變的只有你自己，練好「內功」才是最重要的。不要指望面試官挖掘出你的能力，沒有「內功」在面試時又不善於表現，就是死路一條。
面試的表現=前期所做的功課+事先多次的演練+面試經驗的積累。
前程無憂網友「相約流浪」表示：
「我是hr，我也會對我的下屬和師弟師妹說，第乙份工作不要光看工資，關鍵是你能在裡面學到什麼、得到什麼。工作前三年的關鍵是：能否學到良好的工作習慣；能否學到崗位相關的知識；能否把自己鍛鍊成為乙個比同等崗位的人更厲害的人。」
請不要太敏感！
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