古語云：無規矩不成方圓。作為乙個團隊，乙個要發展得越來越好的團隊。必須擁有相對應的制度。特別是在起步階段。只有有了規矩，團隊的積極性和凝聚力才能有效地提高並保證不衰減。
廣東海洋大學rfid團隊章則
一、會議
1、每週三下午3：00~4：30為團隊例會時間。
2、除非特殊情況外，不能輕易請假。
3、請假必須提前半天與當周負責人說明具體原因。
4、請假者須在會後找參會人員索要資料學習。
5、無故缺勤5次者，即視為自動退出團隊。
6、會議過程中，遵守紀律，尊重發言者。
二、管理
1、隊員必須服從隊長安排的工作，如果對不滿隊長的安排，可在工作完成後提出。
2、隊長必須以身作則。
3、隊員對團隊的發展有任何意見，可在每週會議上提出。
4、如果超過2/3隊員對隊長不滿者，隊長自動離職，隊員重新選舉隊長。
三、核心成員
1、團隊中應擁有4-5名核心成員。
3、（待補充）
四、目標
1、2023年內掌握並開發出乙個低階的rfid系統。
2、2023年上半年，將該低階系統優化並公升級為中級甚至高階的rfid系統。
3、吸收新成員。
4、2023年下半年，軟體組橫向發展，硬體組縱向發展。
團隊工作制度
團隊 工作制度 總則 1 本制度是團隊工作的指導性綱領。它同 工作室章程 都是工作室文化的一部分。2 本制度側重的是工作中觀念與思維的改進，是文化的的方面並非是紀律。3 本制度是基於的乙個不多於 15人的團隊制定的工作指導，是有其約束的範圍的 具體的工作開展應該是 根據具體的情況靈活運用，這些基本規...
團隊制度 得分寶寶概論
得分寶寶，顧名思義，能讓團隊其他人得分的隊員。說白一點 在團隊中沒有事可幹，最後只能任人宰割貢獻分的隊員。說文雅一點 我揮一揮衣袖，不帶走一片雲彩，哦不，不帶走一點貢獻分。關於得分寶寶這個詞，在m1團隊成員跳槽階段之前，我也是不知道的。直到有天某位pm跟我聊起這個詞，它就這麼 訝異 而又 順理成章 ...
高效的團隊必須堅持反饋制度
網際網路時代，資訊科技更新速度極快，乙個好的產品想要一直走在無數競品的前沿，就必須保證快速的創新 優化與完善，抓住使用者眼球，讓使用者逐步養成依賴。支撐這一切的是快速的保質保量的產品迭代，是一支高效的團隊。然而真正做過專案master的人都知道要保持團隊的高效有多麼困難。規劃乙個正常的迭代流程在整個...