實習確實是一件令人心累的過程，在不斷的筆試、面試和等待中，不斷的認清自己的技術水平，不斷的調整自己的定位，期間要承受很大的壓力，擔心著乙個筆面的過程。
自己的實習歷程其實很長的，從2月底3月初已經開始投簡歷，一直到4月底才拿到cisco的offer。從家裡來的第二天就去攜程參加了筆試和面試，期間共參加面試9次，包括愛奇藝，sap,思科等公司由於一開始給自己的定位比較高，想進bat，摩根這樣的企業，所以一開始很多的企業都沒有看上。像大眾點評，sap，華為等等。當經歷完bat，摩根的筆試後，才發現自己離目標是很遠的，這個時候找實習的時間已經過了大部分，到4月中旬了，也開始趕上實習校招了，所以難度是很大的。經歷過思科的三次面試，第一次是cabu的測試，第二次是cvcu的research，第三次是cabu的開發，最終才拿到cisco的offer.其實第一次面試cabu測試感覺沒什麼問題，只是在最後manager面的時候自己表現出不是很想做測試的心態，所以被刷了。從實習的歷程來講，可以總結以下幾點經驗及反思:
1 自己一直對自己的定位太高，而且太過於追求更高更完美的東西，其實離自己的水平還是差很遠的距離。故一定要學會放低目標，從簡單的做起。
如看**選的都是transaction的文章，同學發sci的文章都沒有參考這麼難度大的文章，而自己僅僅是準備小**和大**；看不上華為，其實華為的機試都沒有過，華為其實要求很高的；一開始找實習的時候sap，大眾點評，攜程等都看不上，到了後面這些公司還都去投了，其實sap，大眾點評的開發也很不錯。
2 靈活的策略
差點公司的好崗位和好公司的差點的崗位，其實如果是sap的開發自己也會去的，只是sap的開發自己沒有面試上。所以差點公司的好崗位也是可以考慮的。
當初阿里內推的時候，自己好多的杭州的崗位都拒絕了，其實可以考慮拿到乙個offer,最終保個底，後面可以有校招的時候進面試的機會和也許將來轉正可以換部門的，這點就少了很多機會。
3 簡歷
學長內推上海阿里測試的時候，簡歷被刷了，可能的原因是自己的簡歷裡面沒有測試方面的技能，況且是在自己開發類專案經驗不是很多的情況下。所以面試哪一類的崗位，簡歷上一定要面試崗位所對應的技能。
4 準備
自己對c++的很多基礎知識都是掌握很薄弱，況且做的程式設計很少，有些很基本的概念都不是很清楚，（尤其是阿里杭州的那次長達50分鐘的電面，所以的知識都考察完了），所以自己是多麼的渣，自己清楚。在找實習的過程中，發現自己以前的積累很少，c++ primer看過一遍，實際上什麼也記不清。程式設計水平也沒多大提高，所以在準備筆試和面試的過程中，只能短暫的很皮毛的準備下，顯的捉襟見肘。平時的積累是多麼的重要，這裡可以完全體現出來。
當時間來不及的時候，有應試技巧。自己傻啊，還當在平時的學習知識，所以這個大的階段自己一定要分清。
時間不夠用的時候，多看看常見的面試寶典，常見的面經，多準備一些常用的備考題，這些準備的差不多的時候，可以再去補充需要積累的知識。
總的來說，找實習機遇很重要，找的早相對來說機遇會多些，而且容易，這個時候自己的定位和策略是相當的關鍵；而越往後，就是拼實力的階段，或者有撿漏的機會，主要是看自己的實力啊。
北京前端實習面試總結2015
這一周也沒閒著，一直在網上投簡歷，去面試，回來再投簡歷。現在面試一周了，差不多面試了13次，面試了10家公司，拿了4個offer。注 這裡的面試都是社招，不是校招。我學到的最最最重要的是 說話要有邏輯，內容多了要分點。這個無論是面試那乙個崗位，甚至是在跟 hr對話的時候，都是最重要的。下面我就細說 ...
騰訊2015暑期實習電話面試總結
過去有好長時間了，還是4月份的事情，現在才來總結。看還能記得多少吧。前後乙個小時，全是演算法題。上來hr讓簡單自我介紹下，包括現在的專案。演算法部分 有100億個整數，設計演算法求出最大的1萬個數。假設是無符號整型 這題與程式設計珠璣中的位檔案的使用類似。100億 10 2 30，乙個整數一般為4b...
2023年12月14日 實習總結
一直在用框架，發現連原生的sql語句都不會寫了，離開了那些框框，世界很大，卻也變得有些無所適從，就像當初最開始離開學校的時候那樣。array query 執行某條資料庫操作，該方法的返回值比較有趣，在執行查詢操作是返回的是乙個source的東西，雖然我也不理解到底是什麼東西。array fetch ...