很多職場人的跳槽並未建立在理性的職業規劃的基礎之上，這樣盲目的跳槽，很可能帶來職業生涯的倒退，高薪就好比是「毒藥」，而一旦走入了誤區，長此以往，將給職業生涯帶來不可逆轉的不利影響。
1、盲目地追求高薪水，沒有明確自己跳槽的目的，而沒有平衡自己所需要達到的目標。
2、沒有在一家公司積累到一定的技術，就草草為薪水而跳槽，缺乏對於自己的長遠職業規劃。
3、不了解新公司的公司運作和工作環境，而只為高薪而跳槽。
乙個行業做久了，或者在乙個公司呆久了，一些人會產生倦怠，希望有新的挑戰。於是，在他們遇到乙個高於現有薪酬的公司時，往往會跳槽。而實際上，乙個有職業規劃的職場人不應該只考慮自己的薪酬，要想到你的專業能力、經驗等資本永遠都是最重要的因素。另外，豐富的產業知識、寬廣良好的人際關係、資源整合的能力，還有創新突破的視野都是個人應該掌握的核心能力。如果只是因為高薪而選擇乙個新的工作，其實是短視近利的做法。（完）
度小滿理財 個人理財切忌盲目跟風 這些步驟要牢記
隨著中國居民財富增長以及金融知識普及，理財作為一種日常生活方式的agxwcurp觀念已經被越來越多人所接受。但作為乙個廣泛的定義，具體到不同投資者 不同產品以及不同時期，理財的實際操作都是不一樣的，盲目跟風是理財的一大忌諱。那麼個人理財目標如何制定呢？度小滿理財給出了以下建議 1 明確自身財務狀況 ...
最值錢跳槽時間點和全國高薪城市出爐！
2016年第三季度前程無憂跳槽意願度調查報告 轉眼之間2016年已進入收尾階段，這一年裡在職場中你收穫了些什麼 失去了些什麼 這是年終總結要考慮的事情，這一年裡你在職場中還想得到些什麼 有些人認為跳槽是達到此專案的的捷徑。無論如何，跳槽 已經成為一種職場常態，前程無憂為你帶來2016年第三季度職場人...
同樣工作3年，同事高薪跳槽，我只配低薪？
2020年的疫情是個特殊的轉折點。一些大廠 螺絲釘 順藤摸瓜，實現了 鯉魚跳龍門 的跨越，而另一些人只能拿著原本的工資原地待命?相信有這樣遭遇的小夥伴不在少數吧？那麼，想去大廠，但沒參加過大型專案搭建的人，怎樣才能學好系統設計？系統架構設計2020版 全新公升級 更豐富的系統案例 更豪華的講師陣容 ...