經常看到有文章提到程式設計師到35歲後很少有從事研發，整日沒日沒夜的編碼。不免整得自己開始擔憂起前程來，畢竟自己也到了而立之年，難道再做幾年到這個年齡後就要失業，因為現在沒乾到管理的崗位上，估計挺多到時做個se。就因為這些擔憂，所以我開始想著要跳槽漲薪，不然職業年齡已過還沒賺到買房的錢，該怎麼在這個高消費的城市站穩腳跟。我想很多在職場的朋友，都會有我的這種想法，對行業還沒深入熟悉，就已經到了職業之末了，這就導致了我們每個人都會有的不安全感，加上有時重複著一樣的工作，就會自然的產生要跳槽的念想。
其實，有人說國外很多人根本沒有程式設計師35歲之說，我想說的，國外和國內完全不一樣，國內掌握的技術和國外沒有比較可言。國內大多數是基於別人的成果進行的二次開發，很多二次開發，主要是進行功能的裁剪，bug修復，基本介面定製等等。這些都是一些工作2到3年的畢業生就可以完成的，公司沒有必要養著10或者20年的高薪的程式設計師。即使是國內比較大的公司也差不多如此，我之前聽說華為研發工作10年左右的，公司還提供過hr之類的職位，當然可能比較多還是做了se。我們之前有個15年工齡的後來就做了se。
我在這裡為國內軟體技術與國外軟體技術和積累嘆息，但又無能為力，雖然國內也很多大公司為掌握核心技術，提高研發能力，自主開發產品等，但是這些都成效甚微。常常看到新聞說自主研發os，tvos，yunos等等。但凡知道的，都知道都是基於國外開源專案的二次開發和深度定製而已，估計老外對於如是的訊息也僅僅是微微一笑。
當然，現在也很多國內賺了錢，有了實力，就開始進行國際併購，購買人家的專利和技術云云。君不見小公尺開始花乙個億購買晶元專利了嗎？所以根據目前的發展情況之來看，國內軟體發展是有的，但是要想超國外，估計是難上加難。我估計等到我們把人家的專利用不了多久，新的技術又要出來了。我們又要開始趨之若鶩，開始有一批暴發戶，一批新的小公尺之公司進行深度定製二次開發，誤導使用者說這是我們自主研發的os，完全自主研發的產品！我們見到此類現象已經很多了。
我們的創新意識如果一直這樣下去，一直都是做些二次開發的東西，我想程式設計師缺乏安全感是很正常的事情。就說說我，目前工作了幾年，但是回頭發現自己做的大部分都是一些移植，porting，修復等二次開發。因此最近開始意思到之危機，並開始思考自己的未來，想想以後該如何發展。
不作35歲的程式設計師
在中國，程式設計師不能超過35歲，似乎已經是不爭的事實，軟體開發工作就是青春飯，頂多靠畢業這十年的時間，超過這個年齡，要不成功躍身成為管理 者，要不轉行進入其他領域，好像再沒有更好的選擇，即使偶有繼續堅持作開發的，也被看成另類一族。老外卻不是這樣，40，50歲仍然作開發工作的大有人 在，甚至很多牛人...
程式設計師不止做到35歲
在中國，程式設計師不能超過35歲，似乎已經是不爭的事實，軟體開發工作就是青春飯，頂多靠畢業這十年的時間，超過這個年齡，要不成功躍身成為管理者，要不轉行進入其他領域，好像再沒有更好的選擇，即使偶有繼續堅持作開發的，也被看成另類一族。老外卻不是這樣，40，50歲仍然作開發工作的大有人在，甚至很多牛人，包...
35歲的程式設計師之路
實際，之所以出現這種問題，是由於國內對軟體開發一直抱有一種錯誤理解。如果軟體開發僅僅是 編寫，查詢bug，可以說，那確實是在做一些低階的軟體行為。做了十年的開發人員，確實不見得比作了3年的人更強多少，反正是簡單重複的工作，工作3年的一樣可以做，而且有更大的熱情和精力。軟體業要發展，就應該跳出這個怪圈...