網路棋牌遊戲行業一直競爭激烈，各棋牌遊戲開發商為在市場裡取得一席之地費盡心血，可以說，良性的競爭促進了棋牌遊戲行業的發展.其中，研發人員通過提高自身水平來促進本公司發展，繼而促進整個網路棋牌行業的向前。
專業培訓提高研發人員**水平
為棋牌遊戲研發人員提供公司內部研發交流會或外部行業研討會，研發人員通過與同行的溝通交流達到積累經驗的目的，而行業間研討會更能讓研發人員發現自身的不足，明確後續學習提公升的方向。
行業新聞開拓研發人員眼界
多關注專業論壇和行業內新聞，對總是埋頭苦幹的棋牌遊戲研發人員來說，是一件可以開拓眼界的好事情。有很多**是將近期行業內的新聞、新產品集中起來，研發人員輕易就可以知道業內新近發生的大事。有比較才有學習，而有學習才有更大進步。
網路遊戲行業是更新換代特別迅速的行業，作為其重大分支的網路棋牌遊戲，也是同樣如此，研發人員有必要一直保持與時俱進，來促進公司和行業發展。
如何聚集高水平研發人員
如何聚集高水平研發人員 過去中國企業資訊化界有個誤區就是認為企業軟體屬於企業業務開展全員日常使用的軟體，所以更換難度大，所以極盡忽悠能力，先跑馬圈地佔地盤再夯實。所以銷售渠道 銷售人員 銷售提成頗被受重視，而產品投入卻一直不怎麼高。而企業軟體研發主要靠人來設計開發軟體，所以大塊的產品投入就是研發人員...
研發人員職業素養
研發人員職業素養 課程背景 員工的成熟造就產品的成熟 這句流傳在某著名企業的格言，一針見血的揭示了企業中員工的綜合素質對於企業發展的重要性。高素質的員工 團隊是企業快速穩步發展的核心基礎，人是知識性企業最重要的資產和資源。員工是否能夠認可企業文化，能否正確自我認知，能否建立良好的溝通與協作，能否正確...
如何培養研發人員？
源自 培訓是通過有組織的活動，有目的使員工掌握工作中需要的技能。在這個意義上，培訓是乙個理想的名詞，對於大多數規模不是非常大的企業，操作都感覺比較吃力 首先，缺乏培訓的體系，課程 教師或時間 特別是組織培訓的經驗等等實際因素使培訓陷於空白，而不是企業有目的的提公升員工能力，而是被動的等待員工成長。實...