專案經理部,在建築企業中是這樣定義的:是企業為了完成某項建設工程施工任務而設立的組織。而不過,任何一家企業,一旦涉及到多個有內在聯絡的專案或者在建專案非常龐大,成立專案經理部是非常有必要的。
專案經理部是乙個專案經理(專案法人)與技術、生產、材料、成本等管理人員組成的專案管理班子,是一次性的具有彈性的現場生產組織機構。專案經理部中的專案經理負責專案經理部的行政領導工作,並對整個專案的施工計畫、生產進度、質量安全、經濟效益全面負責,分管行政科和安全科。
在專案經理部的例會中,專案經理要求做到以下三點:
(1) 準備在例會上匯報什麼內容。這一點是必需的,也是重點要做的。對上週工作內容的總結,對過去問題的回顧與核實,對已完成工作的點評;
(2) 準備帶什麼成果來向參會人員展示。這一點是部分必需的,每一階段都有工作績效,有重要工作成果,要及時在會上通報。涉及到里程碑的時間點,要規整過去做好的工作,重點介紹前期工作內容,通報進度實際情況;
(3) 將提出哪些問題。這些問題可以是工作中的疑難問題,可以是需要協作支援的工作內容,可以是請求的資源需求。專案經理只有提出這些問題,在例會中謀求解決方案,專案才可能順利執行下去。
此外,專案經理部中管理的專案集,若是要求專案成員匯報工作,則建議以專案為縱軸,以時間為橫軸,建立二維專案集管理進度計畫表。專案是專案管理的核心,專案在整個專案週期中是一直存在的,而人員在整個專案週期中是可調配的,所以以專案為維度建立專案集管理矩陣是良好的專案管理方法。
專案經理之初為專案經理
這一天終於來到了 你從乙個一線開發人員被提拔為專案經理。也許你一直在期盼,也許你心裡還忐忑不安,也許這是你的職業發展選擇,也許你只是不情願的答應老闆 試一下 不管哪種情況,可能你並沒有專案和人員管理及領導的教育背景或者培訓經歷。設立優先順序 你要著手的第一件大事很可能就是有意識的設立你作為專案經理的...
專案經理之專案經理的選拔
專案經理的重要性 可以不客氣地說 專案經理是整個專案組的靈魂,是專案組中很重要的乙個角色,是專案完成與否的核心人物。無論是對於個體專案開發的時代,還是基於過程的大型專案研發時代,軟體專案都必須依靠人來實現管理和監控,這就是 以人為本 無論管理多麼正規,過程是對形式的管理,而內容的管理必須依靠個人的能...
IT專案經理
專案經理是具體 專案工作的管理者,他們在工作中不斷提公升自己的領導才華,同時該職業又是乙個權利與責任並存的 職業,他們主要對專案進行背景調查,收集整理專案相關資料,進行需求策劃,撰寫專案調查報告和資訊綜述,對專案組成部分或模組進行完整系統設計,聯絡專案相關單 位和相關技術專家,制定專案可行性研究報告...