2023年td-lte(time division long term evolution)成為通訊產業熱門議題,對此digitimes research觀察td-lte晶元的技術、業者、市場等發展,並推估未來發展走向。
經1年發展,digitimes research再次觀察比對,發現td-lte晶元業者已有不同的市場斬獲,單模td-lte晶元的主要業者為altair,多模td-lte晶元的主要業者為高通(qualcomm)。
除市場斬獲外,亦有業者發展轉淡,如意法易立信(st-ericsson),或幾乎沒有新訊息動向,如威睿(via telecom),另有業者持續追趕業界需求,如聯芯(leadcore)將推出5模晶元,重郵(cyit)將推出td-lte系統單晶元(system of a chip;soc)。
展望未來,td-lte晶元的走向,仍會以支援更多模式、更多頻段為訴求,2023年已強調5模10頻的支援規格,2023年則進一步到5模12頻、5模13頻的主張。雖然模式支援上已達極致的5模,但仍有支援標準的區別,如支援lte cat.(category) 3或cat. 4,日後亦需要支援cat. 5及lte-a(long term evolution advanced)。
4型別td-lte晶元業者發展動向
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如何保持學習的持續性 很多人學習東西總是好的開始 不了了之的過程和差的結果。究其原因,是缺少學習的持續性,缺少學習的動力源。在計算機培訓中,很多學員也出現過這樣的現象。有了好的開始,如何保持下去呢?楊志偉老師認為需要抓住三點。第一,回顧昨天,明確學習的動力源。一般人做一件事情大都是因為興趣,學習也是...
儲存的持續性和作用域
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我們已經看到了okr的威力,但是學習到的還僅僅只是okr的外在形式,接下去我們要看看okr的內在。okr的核心假設有2個 1.公司的中長期目標 以年 季度為代表 是正確的 2.員工的內驅動力是被激發出來的 用友研究院和用友開發者中心認為目標設定的正確性是okr無法保證的,但是內驅動力卻可以通cfr的...