優先順序高：
hrp：vrrp6也需要傳送免費arp
王波：業務板備份效能優化（補充計數，增加標誌表示是否備份過，ddos板優化，精細化控制）(2023年11月24日9:41上午)
趙雲普：用服培訓資料（新特性培訓，公升級注意事項、故障處理）(2023年11月24日3:57下午)
link-group配置公升級方案review（2023年12月17日9:28上午）
vrrp雙主控狀態不同步，雙主控倒換後狀態恢復慢（2023年12月08日2:51下午）
優先順序中：
gtp: **清理
儲存配置的過程是否可以優化?
build_delete_herong和temp_remove巨集的清理
sweb: 評估一下hrp模組是否需要重新設計？
透明模式虛擬防火牆，是否有替代方案？或者可以可以再優化？
域和域間優化（不自動建立域間，需要的時候再建立；建立域間時，各業務模組不自動分配記憶體，等需要的時候再分配）
zone模組**整理優化(2023年11月23日5:06下午)
任務列表增強功能(2023年11月20日10:49上午) >>
主控板**優化整理，目標是後續換平台時只需要拷貝並修改編譯問題即可。
命令列提示資訊整理(2023年11月24日4:07下午)
黑名單**整理優化（2023年12月02日4:31下午）
（降級）vfw和zone配置需要新增索引（2023年12月02日4:41下午）
貼一下這大半年的工作總結
哈哈，寫的跟過家家似的，主要是人少，重複說做了什麼就沒多大意思了，所以吧，就當調節氣氛了 2011.12 2012.06個人工作總結 雖然和工作沒有關係，但是想回顧一下來這裡工作前的大半年。那叫啥，承前啟後？不過，老實講，那半年沒啥好寫的。過的很輕鬆，真的很輕鬆，就像是完成了一項偉大的工作後老闆和我...
工作12年的收入總結一下
雖然我估計,總的收入可能比大家平均水平略高點,但內心其實是覺得自己很失敗,匿名貼出來找點安慰,錢不代表成功,但在失敗時確是乙個安慰.96年參加工作.頭4年在大型國企 非軟體類 第一年 1000 12 1.2萬,三個月試用期只有500塊左右,全年平均也就這數了 第二年 1200 12 1.44萬 第三...
你怎樣 在一堆根本做不完的工作任務中區分輕重緩急？
李石 人力資源 hr 話題的優秀回答者 81 人贊同了該回答 謝邀你怎樣 在一堆根本做不完的工作任務中區分輕重緩急？很常見的問題，之前在 有哪些你 20 歲之前不信，30 歲後深信不疑且奉為圭臬的話和道理？寫了很多原則，借這個問題展開一下。相信展開後，就可以找到解決問題的切入點。一 主動反饋問題 如...