請談談您過去的專業經歷
我在確定加入sencha後才知道james的離職。我認為，sencha一直都在尋找乙個合適的人來領導developer relations，並且願意及時做出調整。
能談談你對developer relations的想法嗎？
你需要站在開發者的角度，設身處地地為他們著想。如果你對自己發布的東西都不了解，那麼你根本就不可能向別人推薦它，如果你不自己去實踐這些技術，也無法說服別人採用你的技術…我只是記錄各種技術，而非推薦。開發人員可能對新的技術還不了解，這些技術可能與傳統的技術有所不同，或是是一項新興的標準。應該聽取各種意見，他們都會給出各自的技術解決方案。比如在特定的場景下，這個技術是否能夠解決我的問？如果我將目標定位在移動市場，這個方法是否是最有效的？如果是在桌面上，又該選擇什麼工具呢？它能否為終端使用者帶來最好的使用者體驗呢？
從乙個技術人員的角度來說，在你加入sencha以前，你對這家公司的開發的工具是怎麼看的？
在你就職以後，你要做的第一件事是什麼？
有幾件非常重要的事情。其中一件就是我覺得非常有必要將公司的開發經歷整理一下。web技術在過去的兩三年裡得到了非常大的發展。不僅如此，web還在不斷地創新，這是非常棒的一件事。公司不僅僅是標準的推動者，他還在積極地參與標準的制定並將這些標準投入實際的生產開發中。現在正在制定html5的核心標準。這些與三年以前的工作重心已經完全不同了。
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