《錦衣衛》職場規則

2021-05-21 22:09:53 字數 2061 閱讀 3013

當人們看到你成功的光芒,就會忘記你手段的黑暗。

《錦衣衛》裡邊的玄武有一句對白:「當人們看到你成功的光芒,就會忘記你手段的黑暗。」如果我沒記錯的話,這句話曾經在片中出現過兩次,這是多麼血淋淋的一語道破社會現實!難道……然後當時我腦中就劃過一道閃電!其實《錦衣衛》根本就是一部閃閃發光的職場寶典嘛!那麼且讓我們按**中的每乙個角色來細細分析一下。

忠於老闆還是忠於上司

首先是任錦衣衛指揮史的青龍,比公務員還要令人艷羨,只要十四勢與兵符在手,上至**下至黎民都任你塗炭。所有人都承認,青龍絕對是第一高手,也就是工作能力沒的說,但是在職場上,有實力並不是上位的第一要素,你對直屬上司的態度更加重要,儘管可能大老闆很賞識你。雖然青龍的大老闆——當朝皇帝並沒有下達命令,但是他忤逆了直屬上司大太監賈精忠的意思,空懷一身武功卻背了一路臭名,只好流亡江湖。這個就告訴年輕人,就算再有本事,也不要激怒上司,要心甘情願的被上司控制。要知道,忠於老闆還是忠於上司,甚至是某些地方公務員面試的第一道題啊。——當然,如果你朝里有人的話, 那就完全要另當別論,尤其是當公務員的,嘖嘖……

永遠不要輕視你的任何一位前輩

賈精忠派出一堆錦衣衛追殺青龍,擺出的錦衣衛大陣被青龍輕鬆化解,青龍非常有型的表示,「你們知不知道這個陣就是我創的!」這個事情則告訴我們,永遠不要輕視你的任何一位前輩,混的年頭比你多,也一定有比你強的地方,尤其是你的前領導。此外,痛打落水狗也不見得就有好結果,說不定它不是狗,是條暫時在休息的狼而已。而放在青龍的角度,就算對上司態度有問題,但一定要真本事,畢竟教訓是可以吸取的,畢竟上司是可以換的對不對,到了哪都不愁沒飯吃才是王道。

在職場不能太軸

對於青龍來說,他的態度只是與當時上司不合,換乙個單位,一定會遇到賞識他的好老闆。這樣乙個視尊嚴和使命為生命、有能力有智力的屬下,就算被陷害、被開除,還是會為了目標豁出性命甚至不求回報地跑到塞外去加班,任何愛才惜賢的好上司都會懂得把握和珍惜的。但是青龍有乙個最大的毛病,也是阻擋了他職業前進的腳步最大的因素,就是該聰明的時候不聰明,該含糊的時候不含糊,用句俚語來形容就是太軸。比如喬花被脫脫劫持的時候,你幹嘛把真的玉璽丟出去?

事情要做就要做的漂亮徹底

說完了青龍,第二個職場的杯具範例人物,就是玄武。「當人們看到你成功的光芒,就會忘記你手段的黑暗。」這句話是賈精忠教他的,其實玄武之前應該是個比較單純的職員,結果被上司這麼一教唆,就有了不該有的公升職慾望。其實這句話本身是對的,是非常入世的,只是玄武做的還不夠成功,沒有殺掉青龍,是他最大的悲哀。玄武的杯具,告訴年輕人,有野心不是壞事,畢竟不想上張柏芝的陳冠希不是好謝霆鋒,但是,首先你自己要有足夠的實力乾掉你的敵人或者假想敵,黑事要做就要做的漂亮徹底,不然還不如不要出手。

職場最高境界

第三個要說的人物,大漠判官,嚴格來說,是游離在職場之外的乙個人物,與國家公務員體系分開來看,他的本質是個個體戶。首先他的著裝就不符合一般辦公室的要求,又露肚臍又是裙子的,乙個大男人家家的成何體統是不是。當然也正是因為判官閒散慣了,他不了解辦公室政治的傾軋與心機,那份單純顯得更加難得,所以他後來 走上杯具道路也是情理之中。在與原國家公務員青龍的接觸過程中,判官是真心欣賞對方,甚至還盼著再合作,慢慢的開始為對方兩肋插刀,插著插著最後就連性命都丟了,很可惜的,如果他只當他的匪,不和來路不明的人攪在一起,就不會出這些事了,大家要引以為戒。但是判官有乙個信條,很值得職場人士們借鑑,那就是「盜亦有道」,恪守你該有的原則,這堪稱職場最高境界。

夢想縱橫職場控制老闆糟蹋同事

第四個人物脫脫,也是走野路子的,穿衣服也不按工作的路子來,見人就脫,這是個很不好的行為,工作中的女同志們要格外注意,養成習慣就糟糕了。但是退一步講,如果你能像脫脫那樣,知道怎麼脫,知道在脫的時候怎麼出招,知道怎麼把**作為高階的**,那麼恭喜你,縱橫職場控制老闆糟蹋同事都絕對不是夢想了。

殘酷的職場錘煉

另外還有兩個比較特殊的人物要提一下,第乙個是喬花,她代表了大學畢業生從懵懂到入世的全過程,最初會為愛痴狂,到後來成為一方女強人,是經過了十分殘酷的職場錘煉過程。其次是太尉趙審言,為人剛直不阿,雖然退休在家,但是為了保護玉璽寧可犧牲家人,高度的職業責任感貫穿一生,堪稱勞模。

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