之前在鄭州出差搞cbs域的專案移植，把**從北京sun伺服器移植到鄭州ibm機中的aix系統，程式發生了惟妙惟肖變化。
對程式很有信心的我們也開始手忙腳亂了。在有乙個月就是13億人們的共度節日—春節，春節過後不久產品就要上線。
這幾天我深深的體會到了乙個優秀領導者在乙個普通團隊中起到的決定性作用。領導者一瞬間的決定、態度、語氣等決定了
專案的進度及員工的士氣。我個人感覺出現致命問題時應該立即召開會議，讓大家先各自分析自己所管模組內出現的問題，然後
提出對策及解決方案，針對不足之處進行補充，結集大家的智慧型及反映出來的資訊總結出解決方案、制定執行總計畫、鼓舞士氣
以身作責、帶動團隊、影響團隊。
Debian 陷入尷尬，社群或群龍無首
開發四年只會寫業務 分布式高併發都不會還做程式設計師？前兩天我們才報導過 debian 包維護者 michael stapelberg 因對 debian 社群的現狀不滿而宣布退出 debian 的維護，該訊息引發了人們對於 debian 的擔憂。11 日，郵件列表上一封標題為 leaderless...
Debian 陷入尷尬，社群或群龍無首
前兩天我們才報導過 debian 包維護者 michael stapelberg 因對 debian 社群的現狀不滿而宣布退出 debian 的維護，該訊息引發了人們對於 debian 的擔憂。11 日，郵件列表上一封標題為 leaderless debian 的公開信進一步加深了這種擔憂。debi...
Debian 陷入尷尬，社群或群龍無首
前兩天我們才報導過 debian 包維護者 michael stapelberg 因對 debian 社群的現狀不滿而宣布退出 debian 的維護，該訊息引發了人們對於 debian 的擔憂。11 日，郵件列表上一封標題為 leaderless debian 的公開信進一步加深了這種擔憂。debi...