公司的業務發展，上sap系統，專案組從各部門調動成員，把我放到sap basis職務上。此事開始了解sap basis，google一下 ，發現很多人的經驗之談。
1、要求基本技能
專案啟動也是我了解sap basis職務的職業特點和工作方式。其中很明顯，大家一致認為需要unix、db、sap、network方面的整合知識，那怕需要某一方面的專長。
2、頻繁的溝通要站在乙個平台上：sap sizing
專案啟動緊接著就是分析符合公司的sap 的架構，做硬體平台的sizing，開始寫招標書之類的事情。原來我個人認為從這個時候，真正開始學習上述幾個系統知識技能。但是實際專案的迅速和迅猛狀態，根本沒有這個機會，甚至天天開會，乙個接乙個，整理完內部會議的內容，在跟硬體廠商溝通，安排討論會，再總結等等。這些工作在真正招標之前反覆進行很多次，大家不厭其煩的核對很多資料。但是sap sizing是比較重點參考的標準。
3、控制整體
因為專案組中有很多業務部門的人、顧問團隊、多個硬體廠商團隊，在真正招標前的準備工作大部分都壓在sap basis身上，尤其就是甲方的basis身上。顧問團隊乙方會高調提出可行性方案，遠離招投標過程。也就是這個時候，作為甲方的basis，開始有工作上的壓力，要有很好的心理素質，盡最大能力協調好各方的時間和其他，要有總攬全域性掌控整體的能力。
本人剛接觸sap ，幾乎不懂sap是怎麼工作，需要消耗多少資源，如何銜接等等。就是因為這樣，我當時沒有鑽研某一點，而是從收集sap專案實施方**、sap框架結構到每乙個應用的框架結構，然後再分析硬體廠商的框架結構。總之，在這裡只要有乙個框架體系的東西，就廢大力氣去研究，盡量使自己的思路和匯報資料 不出現偏差，
然後諮詢各方顧問、朋友、公司介紹的外援力量等等，讓他們敞開談自己的想法，無論是對的還是錯的，還是低調的或離譜不切實際的。只要有拋磚引玉的作用，得到想要的，篩掉不要的就可以了。這樣的過程會不斷的進行，一輪又一輪....，會讓所有人都覺得你在做的事情是很囉嗦，把簡單的事情複雜化。其實就是這樣的討論諮詢過程會挖掘很多風險，或者知道風險點的情況下有意識地避開風險。
4、被動和主動的區別
實施安裝配置工作。
我在網上搜尋的很多資料，想在好到整體的教學文件，然後再乙方basis的指導下我們basis完成所有的安裝配置工作。但是，由於專案進度的緊迫性和大專案的特點，這個做法幾乎做不同。有一句話會讓你想不通怎麼才好「如果你們（甲方）自己安裝配置引起的專案進度問題，你們（甲方）自己負責」，如果真出現問題，能負得起責任嗎？！
隨後就開始了解做大專案的遊戲規則，不能就這麼等閒無聊。。。
我們（甲方）用學到的sap專案方**和sap軟體框架體系，做好規劃工作，規劃的規則部分一通與顧問完成，有了特別細緻文字化的規劃資料，然後與硬體**商、sap、外援一起討論。有了不同層次的人介入規劃，除了具體操作之外的計畫扣到很細，後面顧問每做乙個事情幾乎能知道他們在做什麼，以及從整體規劃的角度和專案時間上可以控制這一切，也就把被動的工作變成了主動的工作 。
自從跟屁蟲變為領頭羊，所做的事情的意義和效率大不一樣，學習sap軟體的速度也非常快樂。
5、不斷的改進學習方法
剛接觸sap basis的時候，抱怨資料太多，其實不然，網上很多，有些帖子乾脆整理很多sap相關的** ，很有參考價值的。開始知道怎麼查詢sap資料的時候，就會覺得sap資料太多，真是天天看都看不完的資料，不愧是頂級軟體公司，沉澱出來的資料實在太多。
知道多，那就是怎麼去學習了，此時學習方法是非常重要的時候了，平日裡的自學成才的基本功派上用場。要想從顧問那裡得到更好的知識，恐怕會讓你大大的失望的。這個問題後來我才明白，其實很簡單的道理：顧問是來實施專案的，不是來培養人的。況且，sap 培訓在it業界是出了名的昂貴，
至於怎麼樣的學習方法是比較好的呢，我也說不清楚。但是要注意一點，要從面到點的學習方式，千萬別點到面的方式。面到點的學習方式，學習中知道怎麼篩選學習資料，學習時知道怎麼把控深淺程度，學習起來也輕鬆自如。從點到面的方式，學海無涯，會讓知識壓倒堂堂八尺男兒。網上很多初學者和身邊的朋友都有這個毛病，值得注意，控制自己的慾望。
6、不斷的調整自己的狀態
平時最怕考時事動態。其實在參與sap 專案的時候，識時務，認清大體，調整自身在專案的階段性任務的角色和任務是非常重要的。sap basis的涉及範圍之廣，需要的知識技能之深，恐怕少有人能全全負責保駕系統不出問題。這種情況下，最需要的就是不斷地學習各個程序的任務，把任務拆分成多個力度，風險打散到各個組織之內。因為個人的能力有限，精力更是有限，不可能全部控制，更是不可能出了問題負起責任，也付不起這個責任。
不斷地調整自己的狀態，知道有任務怎麼更好地完成，懂得長期經營各合作方之間的關係，快速解決有問題的事情，協調各方的力量。
總之，sap basis所涉及的工作非常廣泛，要識大體，識時務，學會取捨，多思考，勤動手。
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