這本書就放在我的枕邊
, 它是一本激勵我不斷思考、不斷反思的好書。之所以稱為好書，是因為我與書中的許多價值觀是相同的，與書中看問題的出發點是一致的，但我卻不能像作者那樣準確而清晰的表達出來。閱讀這本書的時候，彷彿就是和一位老朋友一邊品茶，一邊聊天，心中時而凝思，時而澎湃，眼前時而浮現出書中那一幕幕生動的案例故事，時而又看到了自己生活中的影子。我讀不同的書，就像與不同的人進行交流，自然感受不同。真正能夠引起內心共鳴的書，就是適合你的好書。
這本書首先幫助你走向個人領域的成功，進而引導你邁向公眾領域的成功。不要把「成功」理解成單一的、狹隘的，實際上「成功」是多元的、綜合的，關鍵看你自己如何選擇，如何定義。書中介紹的七個習慣是非常平凡的，是每個人基本上都能夠說出一兩條的，它們是： 1、
積極主動
-個人願景的原則； 2、
以終為始
-自我領導的原則； 3、
要事第一
-自我管理的原則； 4、
雙贏思維
-人際領導的原則； 5、
知彼解己
-移情溝通的原則； 6、
統合綜效
-創造性合作的原則； 7、
不斷更新
-平衡的自我更新的原則；
乍看標題，除了5、
6有點晦澀，其它基本上是不言自明，大道至簡，但在不同的人生階段會有不同的感悟。同時，每個人看到這
7點也有自己的第一印象，這個認識是不是和作者真正的意思一致呢？感悟不是表面的知道一些大道理，感悟是經年累月沉澱在內心深處的認知響起的共鳴。
讀這本書，我有兩點感受比較強烈：人格比技巧重要；行動比知識更重要。不要馬上片面的理解「技巧」和「知識」不重要，人格是做人的資格，是我在艱難時刻、迷茫痛苦時分依然做出正確選擇的保障，是我人生不可動搖的信條，所以更需要不斷的反思自己，不斷的修正自己的價值觀，這正是由內而外的自我改造。六祖曾說：「一切福田，不離方寸；從心而覓，感無不通。」正是你內心的價值觀影響了你怎樣去處理周圍的事情和人際關係，這樣的態度和行為所產生的結果決定了你的命運。第二點就是為什麼我們明明知道了很多道理，但還是改變不了舊有的壞習慣呢？市面上有很多講道理、講技巧，甚至是講手段、講捷徑，但是大多數人還是因循守舊。確實是每個人的自身條件和環境不同，但似乎同樣的環境，還是會有人可以出類拔萃，也許是命運的不同。我相信命運是可以通過自我的改造而改變的，但我也感受到堅持很難，除了自身的惰性和四周的**，還有不同觀點的衝擊和娛樂大眾的**潛移默化。一點一滴的改進自己需要圓融的智慧型、堅忍不拔的決心和不折不扣的執行力，這些條件來自於對自己非常清晰的認識和足夠強烈的願望。
最後，對於那些影響我們一生的思維、習慣，不要盲信更不要輕易的否定，只有經過自己積極的實踐不斷的實踐，那種感受才更加深刻，你才能真正受益。
個人讀書有感,與大家共勉.
高效能人士的七個習慣
高效能人士的七個習慣 一 高效能人士的七個習慣如下 習慣一 主動積極 be proactive 主動積極即採取主動，為自己過去 現在及未來的行為負責，並依據原則及價值觀，而非情緒或外在環境來下決定。主動積極的人是改變的催生者，他們揚棄被動的受害者角色，不怨懟別人，發揮人類四項獨特的稟賦 自覺 良知 ...
高效能人士的七個習慣
習慣一 操之在我 積極採取主動，為自己的過去 現在及未來行為負責，並依據原則及價值觀，而非情緒或外在環境來做決定。主動積極的人是改變的催生者，他們揚棄被動的受害者角色，不以怨待人，發揮了人類四項獨特的稟賦 自覺 良知 想象力和自主意志，同時以由內而外的方式來創造改變，積極面對一切。他們選擇創造自己的...
高效能人士的七個習慣
品德個人魅力 能力技巧 思維方式 習慣養成 1.積極主動 自我願景 如果變成我可以 你是創造者 2.以終為始 自我領導 認清方向 二次創造 智力 3.要事第一 自我管理 二次創造 體力 時間管理 第一代 便條 備忘 調配 第二代 日程表 規劃 第三代 計畫 優先順序 4.雙贏思維 人際領導 品德 關...